Gelet op de beslissing van de gemeenteraad dd. 06/07/2020, gewijzigd bij eventuele latere besluiten, waarbij de rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel werd goedgekeurd;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 12 maart 2021 met o.a. een aantal maatregelen in het kader van de Covid-19-pandemie in het Belgisch Staatsblad. Dat besluit treedt bijgevolg in werking op 24 april 2021 behalve artikel 8, dat al in werking trad op 1 oktober 2020;

Overwegend dat in het artikel 8 het gaat over een nieuw soort verlof voor statutaire personeelsleden bij de sluiting van de school of het opvangcentrum van een kind of wanneer het personeelslid zelf in quarantaine moet;

Overwegend dat de besturen het verlof kunnen toekennen als het personeelslid niet kan telewerken (ook niet in een andere functie) of geen vakantiedagen of overuren kan of wenst op te nemen. 

Overwegend dat het verlof facultatief is : de besturen kunnen ook opteren om dienstvrijstelling toe te kennen.

Overwegend dat het bestuur voorstelt om verlof en 80% van het brutosalaris zonder compenserende vergoeding toe te kennen bij quarantaine verlof;

Overwegend dat het bestuur voorstelt om de mogelijkheid te voorzien om selectieprocedures volledig of gedeeltelijk uit te besteden aan een extern selectiebureau, in overeenstemming met de rechtspositieregeling;

Overwegend dat het bestuur volgende wijziging wenst aan te brengen in de huidige rechtspositieregeling;

Bij hoofdstuk II. - De jaarlijkse vakantiedagen artikel 258 § 3 volgende tekst dient toegevoegd te worden :

Een statutair personeelslid kan quarantaineverlof aanvragen in het kader van de Covid-19-pandemie bij de sluiting van de school of het opvangcentrum van het kind of wanneer het personeelslid zelf in quarantaine moet en het personeelslid niet kan telewerken (ook niet in een andere functie) of geen vakantiedagen of overuren kan of wenst op te nemen recht heeft op 80% van het brutosalaris zonder compenserende vergoeding.

Bij hoofdstuk III. De selectieprocedure - Afdeling II. Het verloop van de selectie - Artikel 22 volgende tekst dient toegevoegd te worden:

In afwijking van artikel 20 kunnen de selecties geheel of gedeeltelijk uitgevoerd worden door een extern selectiebureau.

Het selectiebureau voert de selectie uit in overeenstemming met de rechtspositieregeling en met de opdracht.

Gelet op het vakbondsoverleg;

Gelet op het decreet lokaal bestuur;

Gelet op het advies van het managementteam;

Gelet op het advies van het Agentschap Binnenlands Bestuur;

Op voorstel van de voorzitter;

BESLUIT: Wijziging rechtspositieregeling

eenparig

artikel 1:

De rechtspositieregeling vastgesteld in de gemeenteraadszitting van 06/07/2020, gewijzigd bij eventuele latere besluiten als volgt te wijzigen :

Bij hoofdstuk II. - De jaarlijkse vakantiedagen artikel 258 § 3 volgende tekst dient toegevoegd te worden :

Een statutair personeelslid kan quarantaineverlof aanvragen in het kader van de Covid-19-pandemie bij de sluiting van de school of het opvangcentrum van het kind of wanneer het personeelslid zelf in quarantaine moet en het personeelslid niet kan telewerken (ook niet in een andere functie) of geen vakantiedagen of overuren kan of wenst op te nemen recht heeft op 80% van het brutosalaris zonder compenserende vergoeding.

Bij hoofdstuk III. De selectieprocedure - Afdeling II. Het verloop van de selectie - Artikel 22 volgende tekst dient toegevoegd te worden:

In afwijking van artikel 20 kunnen de selecties geheel of gedeeltelijk uitgevoerd worden door een extern selectiebureau.

Het selectiebureau voert de selectie uit in overeenstemming met de rechtspositieregeling en met de opdracht.

artikel 2:

Dit besluit wordt bekend gemaakt conform de bepalingen van het DLB.