Mathieu Eycken Bert Cilissen Dirk Jacobs Ludwig Stevens Laura Mulleners Marie-Elise Smets Jan Noelmans Mieke Loyens Guido Vrijens Marc Konings Anja Slangen Mark Vos Jan Peumans Anja Huls Peter Neven Patrick Janssen Davy Renkens Marina Pauly Philippe Geelen Guy Kersten Yves Chanson Joël L'Hoest Christiaan Bamps Liesbeth Pauly Mathieu Eycken Bert Cilissen Dirk Jacobs Ludwig Stevens Laura Mulleners Marie-Elise Smets Jan Noelmans Mieke Loyens Marc Konings Anja Slangen Mark Vos Jan Peumans Anja Huls Peter Neven Patrick Janssen Davy Renkens Marina Pauly Philippe Geelen Guy Kersten Yves Chanson Joël L'Hoest Christiaan Bamps Liesbeth Pauly Mark Vos Anja Slangen Guy Kersten Bert Cilissen Philippe Geelen Anja Huls Mathieu Eycken Peter Neven Marina Pauly Laura Mulleners Christiaan Bamps Mieke Loyens Davy Renkens Joël L'Hoest Marc Konings Marie-Elise Smets Patrick Janssen Dirk Jacobs Jan Noelmans Ludwig Stevens Liesbeth Pauly Jan Peumans Yves Chanson aantal voorstanders: 14 , aantal onthouders: 9 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Gelet op de beslissing van de gemeenteraad dd.13/09/2021 waarbij de rechtspositieregeling werd gewijzigd;
Overwegend dat het bestuur voorstelt om volgende wijzigingen aan te brengen in de huidige rechtspositieregeling;
Artikel 7 :
- de functie van afdelingshoofd welzijn en vrije tijd - schaal B4-B5 te schrappen - deze functie bestaat niet meer
- de functie van toeristische productontwikkelaar - schaal B4-B5 toe te voegen.
Artikel 301.B - par.4 - Loopbaanonderbreking in het kader van mantelzorg
Met ingang van 01/09/2021 wordt de duur van het mantelzorgverlof verlengd
Par.4 als volgt aan te passen : Het recht op de volledige schorsing bedraagt maximum 6 maanden over de gehele beroepsloopbaan of maximum 12 maanden in geval van een halftijdse of 1/5de onderbreking.
Een werknemer kan slechts 3 maanden voltijds verlof voor mantelzorg of 6 maanden halftijds of 1/5de nemen per zorgbehoevende persoon.
Voltijds mantelzorgverlof wordt opgenomen in periodes van één maand of een veelvoud hiervan. Deeltijdse mantelzorg wordt opgenomen in periodes van twee maanden of een veelvoud hiervan.
Bijlage II. De specifieke aanwervingsvoorwaarden :
Toeristische productontwikkelaar (B-niveau) toe te voegen :
1. Bachelordiploma in een functiegerelateerde richting + 4 jaar relevante beroepservaring
Klimaatcoördinator (B-niveau)- toe te voegen :
1. Bachelordiploma in een functiegerelateerde richting of algemeen bachelordiploma met minimum 3 jaar relevante beroepservaring
Klimaatambtenaar (B-niveau) - de specifieke aanwervingsvoorwaarden te schrappen
Coördinator gebouwen (B-Niveau) toe te voegen
1. Bachelordiploma in een technische richting of een algemeen bachelordiploma met minimum 3 jaar relevante/technische beroepservaring
Patrimoniumbeheerder (landmeter-expert) (B-niveau) - de specifieke aanwervingsvoorwaarden te schrappen
Bijlage III. Opsomming der graden
- Toeristische productontwikkelaar - B4-B5 toe te voegen
- Patrimoniumbeheerder (landmeter-expert) B1-B2-B3 te schrappen
- Patrimonium- en contractenbeheerder - B1-B2-B3 toe te voegen
- Klimaatambtenaar- B1-B2-B3 - te schrappen
- Klimaatcoördinator - B1-B2-B3 - toe te voegen
- Coördinator gebouwen - B1-B2-B3- toe te voegen
Bijlage II. De specifieke aanwervingsvoorwaarden :
Klimaatcoördinator (B-niveau)- toe te voegen
1. Bachelordiploma in een functiegerelateerde richting of algemeen bachelordiploma met minimum 3 jaar relevante werkervaring
Klimaatambtenaar (B-niveau) - de specifieke aanwervingsvoorwaarden te schrappen
Coördinator gebouwen (B-Niveau) toe te voegen
1. Bachelordiploma in een technische richting of een algemeen bachelordiploma met minimum 3 jaar relevante/technische beroepservaring
Gelet op het vakbondsoverleg
Gelet op het decreet lokaal bestuur;
Gelet op het advies van het managementteam;
Op voorstel van de voorzitter;
BESLUIT: Wijziging rechtspositieregeling
14 stemmen voor: Mark Vos, Guy Kersten, Marina Pauly, Christiaan Bamps, Peter Neven, Mathieu Eycken, Anja Slangen, Mieke Loyens, Joël L'Hoest, Laura Mulleners, Anja Huls, Bert Cilissen, Philippe Geelen en Davy Renkens
9 onthoudingen: Jan Peumans, Ludwig Stevens, Dirk Jacobs, Jan Noelmans, Marc Konings, Patrick Janssen, Marie-Elise Smets, Yves Chanson en Liesbeth Pauly
artikel 1:
De rechtspositieregeling vastgesteld in gemeenteraadszitting dd. 06/07/2021, gewijzigd bij eventuele latere besluiten als volgt te wijzigen :
Artikel 7 :
- de functie van afdelingshoofd welzijn en vrije tijd - schaal B4-B5 te schrappen - deze functie bestaat niet meer
- de functie van toeristische productontwikkelaar - schaal B4-B5 toe te voegen.
Artikel 301.B - par.4 - Loopbaanonderbreking in het kader van mantelzorg
Met ingang van 01/09/2021 wordt de duur van het mantelzorgverlof verlengd
Par.4 als volgt aan te passen : Het recht op de volledige schorsing bedraagt maximum 6 maanden over de gehele beroepsloopbaan of maximum 12 maanden in geval van een halftijdse of 1/5de onderbreking.
Een werknemer kan slechts 3 maanden voltijds verlof voor mantelzorg of 6 maanden halftijds of 1/5de nemen per zorgbehoevende persoon.
Voltijds mantelzorgverlof wordt opgenomen in periodes van één maand of een veelvoud hiervan. Deeltijdse mantelzorg wordt opgenomen in periodes van twee maanden of een veelvoud hiervan.
Bijlage II. De specifieke aanwervingsvoorwaarden :
Toeristische productontwikkelaar (B-niveau) toe te voegen :
1. Bachelordiploma in een functiegerelateerde richting + 4 jaar relevante beroepservaring
Klimaatcoördinator (B-niveau)- toe te voegen :
1. Bachelordiploma in een functiegerelateerde richting of algemeen bachelordiploma met minimum 3 jaar relevante beroepservaring
Klimaatambtenaar (B-niveau) - de specifieke aanwervingsvoorwaarden te schrappen
Coördinator gebouwen (B-Niveau) toe te voegen
1. Bachelordiploma in een technische richting of een algemeen bachelordiploma met minimum 3 jaar relevante/technische beroepservaring
Patrimoniumbeheerder (landmeter-expert) (B-niveau) - de specifieke aanwervingsvoorwaarden te schrappen
Bijlage III. Opsomming der graden
- Toeristische productontwikkelaar - B4-B5 toe te voegen
- Patrimoniumbeheerder (landmeter-expert) B1-B2-B3 te schrappen
- Patrimonium- en contractenbeheerder - B1-B2-B3 toe te voegen
- Klimaatambtenaar- B1-B2-B3 - te schrappen
- Klimaatcoördinator - B1-B2-B3 - toe te voegen
- Coördinator gebouwen - B1-B2-B3- toe te voegen
artikel 2:
Dit besluit wordt bekend gemaakt conform de bepalingen van het DLB.
Register der bekendmakingen
Deze webpagina vormt het openbare register van gemeentelijke reglementen en verordeningen, in overeenstemming met het besluit van de Vlaamse regering van 28 april 2023 betreffende de bekendmakingen en raadpleegbaarheid van besluiten en documenten van het lokale bestuur met betrekking tot de manier waarop ze moeten worden bijgehouden.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, zal er een expliciete "bundel" van het document worden opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker.
Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie heeft plaatsgevonden.
Al deze gegevens staan in een aparte publicatie omgeving die beveiligd en toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.