Meeting.burger Riemst

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Domeinhoofd economie landbouw en omgeving

VERNIEUWEN STOEPEN MISWEG IKV PROJECT VERNIEUWEN WATERLEIDING BOVEN GROEVEN IN ZUSSEN

Aanleiding, feiten, context

De Watergroep is momenteel de waterleidingen boven de groeven in Zussen aan het vernieuwen.

Het gegunde project van de Watergroep omvat echter enkel het sleufherstel. Tijdens de aanleg van de hoofdleiding en van de huisaansluitingen wordt ook een gedeelte van de naastliggende verharding beschadigd. Dit brengt verschillende problemen met zich mee:

De bestaande (oude) fundering is niet conform de huidige normen zodat er grote verschillen bestaan tussen de nieuwe en oude fundering. Indien deze niet als één geheel verbonden kunnen worden is de kans op verzakkingen reëel.

Een niet-homogene fundering verhoogt de kans op infiltratie, hetgeen vermeden dient te worden boven groevengebied.

Tijdens de uitvoering van de werken is gebleken dat de huidige stoepen (en dus ook de fundering) op de Misweg in een slechtere staat zijn dan verwacht, dit door de vele herstellingswerken in het verleden.

Daarom zou het opportuun zijn dat de stoepen onmiddellijk na de overname van de huisaansluitingen over een breedte van 1,5 meter hersteld worden en niet enkel boven de sleuf. Tevens kan op deze manier het oppervlaktewater van een aantal privépercelen (dat nu ter plaatse infiltreert) beter afgevoerd worden.

Het is wenselijk dat de werken door één aannemer worden uitgevoerd om discussies te vermijden (bv. verdichting ondergrond, aanwerken privé etc.).

De Watergroep en de uitvoerende aannemer Besix hebben reeds aangegeven dat deze werken kunnen uitgevoerd worden volgens het raamcontract van de Watergroep 'RC1900029 Raamovereenkomst voor het uitvoeren van grote aanpassingswerken voor de distributiezones 7, 8, 9 e, 10'. Na controle van de eenheidsprijzen blijken deze in de lijn van de eenheidsprijzen van het gemeentelijk stoependossier.

- Opbraak bestaande stoep in niet-monoliete verharding: 12,75 €/m² incl. btw

- Herstel stoep in niet-monoliete verharding, inclusief funderingen en aanpassingswerken: 63,96 €/m² incl. btw

- Leveren en plaatsen van boordstenen: 20,25 €/m incl. btw

Om terug een mooi totaalbeeld te verkrijgen wordt voorgesteld om de stoepen aan te leggen in nieuwe klinkers, deze kunnen rechtstreeks door de gemeente besteld en geleverd worden aan een eenheidsprijs van 16,25 €/m² incl. btw.

De werken worden na opmeting geraamd op € 135.000 incl. btw.

Juridische gronden

Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen.

Adviezen

Na controle van de eenheidsprijzen blijken deze in de lijn van de eenheidsprijzen van het gemeentelijk stoependossier.

Het grootste aandachtspunt tijdens de werken zijn de aanwezige groeven en is het wenselijk dat de werken zo snel mogelijk uitgevoerd worden, de werksleuf zo kort mogelijk open blijft liggen en door één aannemer wordt uitgevoerd om discussies te vermijden, bv. verdichting ondergrond, aanwerken privé etc.

Om deze redenen wordt voorgesteld om de stoep van de Misweg door aannemer Besix volledig te laten vernieuwen.

Financiële weerslag

De werken kunnen via investeringsbudget van stoepen 2023 onder budgetcode MJP001070, GEM/22400000/0200, AC000546 gefinancierd worden.

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Domeinhoofd economie landbouw en omgeving

OPTIMALISATIE VAN GEMEENTELIJK VASTGOED IN FUNCTIE VAN DE KLIMAATDOELSTELLINGEN: GOEDKEUREN BIJZONDER BESTEK

Aanleiding, feiten, context

De gemeente Riemst heeft op 11 december 2017 besloten om toe te treden tot het Burgemeestersconvenant voor Klimaat en Energie (Convenant of Mayors for Climate and Energy).

De gemeente engageerde zich daarbij concreet tot het nakomen van het engagement om de CO2-uitstoot op haar grondgebied tegen 2030 ten minste met 40 procent terug te dringen. Met name door een betere energie-efficiënte en een ruimer gebruik van hernieuwbare energiebronnen.

In uitvoering van voormeld engagement wenst de gemeente een doorgedreven optimalisatie van het eigen gemeentelijk vastgoed te realiseren in functie van voormelde klimaatdoelstellingen.

Concreet betekent dit dat de gemeente heeft onderzocht welke actuele en toekomstige noden aan eigen huisvesting zij nog heeft en hoe deze noden het meest efficiënt worden gehuisvest in haar eigen patrimonium en gebouwenbeheer.

De gemeente is tot de vaststelling gekomen dat zij haar diensten bij voorkeur onderbrengt in één nieuw duurzaam, flexibel inzetbaar gebouw. De gemeente kiest daarom voor een nieuw administratief centrum op de bestaande site van de toeristische en de technische diensten. De diensten van de gemeentelijke administratie, de diensten van het OCMW, de technische diensten en de toeristische dienst worden op die site samengebracht in één nieuw gebouw.

Dit laat toe meerdere leeg te komen staan gebouwen af te stoten aan de private markt in functie van een private herbestemming nadat het nieuwe administratief centrum is gerealiseerd en de diensten zijn verhuisd.

Met deze opdracht brengt de gemeente haar plan tot optimalisatie voor een groot deel van haar patrimonium in één doordachte beweging tot stand.

In zitting van de gemeenteraad d.d. 3 april 2023 werd goedkeuring verleend aan de selectieleidraad, datum 23/03/2023, opgesteld door de gemeente Riemst, met als titel “Selectieleidraad optimalisatie van gemeentelijk vastgoed in functie van de klimaatdoelstellingen. Perceel 1: realisatie van een nieuw administratief centrum. Perceel 2 & 3: verkoop van gemeentelijk/OCMW vastgoed/projectgronden

Op basis van de selectieleidraad werden kandidaten geselecteerd voor de 3 percelen.

Het bijzonder bestek dat de voorwaarden van de opdracht betreft voor elk perceel wordt ter goedkeuring aan de gemeenteraad voorgelegd.

Deze opdracht omvat 3 percelen.

Perceel 1: DBm nieuw administratief centrum (NAC) voor de gemeente Riemst

Perceel 2: de verkoop van het bestaande gemeentehuis (vrijgave na verhuis naar nieuwe NAC)

Perceel 3: de verkoop van het bestaande Sociaal Huis (vrijgave na verhuis naar nieuwe NAC)

Voor wat betreft perceel 1 wordt gewerkt met een initiële en een definitieve offerte.

Voor wat betreft perceel 2 en perceel 3 wordt gewerkt met één offerte.

De gemeente handelt als opdrachtgever in eigen naam en voor eigen rekening voor wat betreft de percelen 1 en 2, en in naam en voor rekening van het OCMW voor wat betreft perceel 3.

De offertes worden beoordeeld door het college van burgemeester en schepenen voor wat betreft de percelen 1 en 2, en door het Vast Bureau voor wat betreft perceel 3.

De offertes worden beoordeeld aan de hand van objectieve gunningscriteria per perceel door een beoordelingscommissie die bestaat uit volgende leden:

● burgemeester

● 1 schepen

● 2 leden van het MAT

● algemeen directeur

● 1 raadslid van de oppositie

● 1 externe deskundige

Afhankelijk van de benodigde discipline kunnen raadgevers zonder stemrecht aan de beoordelingscommissie toegevoegd worden.

Na de beoordeling van de offertes kan er onderhandeld worden met één of meerdere inschrijvers per perceel.

De opdracht wordt finaal toegewezen door het college van burgemeester en schepenen voor wat betreft de percelen 1 en 2, en door het Vast Bureau voor wat betreft perceel 3.

Juridische gronden

Decreet van 26 maart 2004 betreffende openbaarheid van bestuur, en latere wijzigingen;

De wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen en latere wijzigingen;

Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur, inzonderheid artikel 41, 10° (bevoegdheden gemeenteraad);

De wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten, bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten en concessies.

De wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten, artikel 38, § 1, 1° b) en c).

De Wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten (B.S. 21 juni 2013) zoals gewijzigd door de Wet van 16 februari 2017 tot wijziging van de wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten (B.S. 17 maart 2017)

Het Koninklijk Besluit van 18 april 2017 plaatsing overheidsopdrachten in de klassieke sectoren (B.S. 9 mei 2017)

Het koninklijk besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten.

De Vlaamse Codex Ruimtelijke Ordening van 1 september 2009 en de latere wijzigingen;

Argumenten

Er werden voor de drie percelen kandidaturen ontvangen.

Financiële weerslag

De uitgave voor deze opdracht wordt geraamd op € 10.200.000

De inkomsten worden geraamd op € 1.650.000

De uitgave voor deze opdracht is gedeeltelijk opgenomen in de meerjarenplanning op budgetrekening MJP001453, GEM22100000/0610, AC00000

de inkomsten zijn voorzien in de meerjarenplanning op budgetrekening MJP001991, GEM22100100/0190, AC00000

De nodige kredieten moeten bij een volgende aanpassing van het meerjarenplan worden opgenomen.

BESLUIT:

15 stemmen voor: Mark Vos, Christiaan Bamps, Peter Neven, Anja Slangen, Joël L'Hoest, Mieke Loyens, Marina Pauly, Guy Kersten, Mathieu Eycken, Bert Cilissen, Davy Renkens, Laura Mulleners, Yves Chanson, Anja Huls en Philippe Geelen

8 stemmen tegen: Jan Peumans, Patrick Janssen, Ludwig Stevens, Marie-Elise Smets, Marc Konings, Danny Lemmens, Etienne Gielen en Mathieu Cleuren

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Sociaal huis

SAMENWERKINGSOVEREENKOMST OVER HET MATCHINGSPROCES IN HET KADER VAN DE EUROPA WSE (ESF) OPROEP “LOKALE PARTNERSCHAPPEN”

Aanleiding, feiten, context

Het ESF-programma zal in de toekomst op een andere wijze georganiseerd worden. Er wordt afgestapt van de versplinterde (top-down) subsidieoproepen met beperkte duurtijd. In de toekomst kunnen er bottom-up en onder regie van de lokale besturen en VDAB duurzame partnerschappen afgesloten worden die voor een duurzame periode (6 jaar) subsidies ontvangen. Dit om op regioniveau, middels een holistische wijze, aan de slag te gaan met de niet-beroepsactieven en de meest kwetsbare groepen met een complexe problematiek. Het doel is een versterkte participatie in de samenleving, inclusief maar niet uitsluitend door werk.

In het kader van de nieuwe ESF-financieringsstructuur zullen vanaf 2024 lokale partnerschappen kunnen intekenen op de Europa WSE (ESF) oproep 'lokale partnerschappen' 2023 (in werking 2024-2030).

Voor een periode van 6 jaar zijn de financiële stromen in dit kader als volgt:

Totaal werkingsgebied voor een periode van 6 jaar	Subsidies ESF 1.706.908,70	Subsidies VCF/WSE 568.969,56	Cofinanciering* VDAB en lokale besturen 568.969,96	Totaal budget 2.844.847,84
Tongeren	766.479,54	255.493,18	255.493,18	1.277.465,90
Riemst	163.739,94	54.579,98	54.579,98	272.899,91
Bilzen	472.154,41	157.384,80	157.384,80	786.924,02
Hoeselt	113.199,19	37.733,06	37.733,06	188.665,31
Voeren	41.861,80	13.953,93	13.953,93	69.769,66
Borgloon	149.473,82	49.824,61	49.824,61	249.123,04

*cofinanciering = 20% van het totaal budget, waarvan 10% door vdab en 10% door de lokale besturen.

Om de regio hierin te ondersteunen is het ondersteuningsteam 'ESF Capacity Building' opgericht, met dossierbeheerders vanuit VVSG en VDAB voor Limburg. Binnen het partnerschap zijn de OCMW's en VDAB kernpartners. Het ondersteuningsteam heeft een stappenplan uitgewerkt om de aanloop naar de deelname aan de Europa WSE (ESF) oproep 'lokale partnerschappen' 2023 te faciliteren.

De eerste stap betrof het afsluiten van de intentieverklaring rond de regio waarin het partnerschap actief zal zijn, alsook het mandaat om samen de selectie van andere actoren te maken.

De tweede stap betrof het identificeren van de lokale noden binnen het werkingsgebied Zuid-Oost Limburg.

Momenteel richten we ons op de derde en vierde stap, waarin bepaald zal worden welke andere lokale actoren mee worden opgenomen in het lokale partnerschap, vertrekkend vanuit de lokale context en de noden van de doelgroep.

Het college van burgemeester en schepenen wordt gevraagd akkoord te gaan met de samenwerkingsovereenkomst over het matchingsproces in het kader van de Europa WSE oproep 'lokale partnerschappen', in voorbereiding van het Lokaal Partnerschap Zuid-Oost Limburg (Tongeren, Bilzen, Hoeselt, Riemst, Voeren en Borgloon). Dit in het kader van het Europa WSE-project 'Lokale partnerschappen'.

Juridische gronden

● Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en eventuele latere wijzigingen.

● De oproep 'Lokale partnerschappen' binnen het ESF-programma 2021-2027 (Europa WSE)

● Het besluit van het college van burgemeester en schepenen dd. 25/01/2023 inzake vormen van een werkingsgebied met de lokale overheden Tongeren, Bilzen, Hoeselt, Riemst, Voeren en Borgloon, i.h.k.v. de Europa WSE (ESF) oproep 'Lokale partnerschappen' 2023.

● De intentieverklaringen en/of besluiten van het Vast Bureau en/of college van burgemeester en schepenen van de gemeenten van de regio Zuid-Oost Limburg inzake de regio waarin het partnerschap actief zal zijn (intentieverklaringen van Tongeren dd. 20/01/2023, Hoeselt dd. 31/01/2023, Riemst dd. 25/01/2023, Voeren dd. 26/01/2023, Borgloon dd. 17/01/2023 en besluit van het Vast Bureau Bilzen dd. 24/01/2023) i.h.k.v. voorbereiding Europa WSE (ESF) oproep 'Lokale partnerschappen' 2023.

Adviezen

Het Sociaal Huis geeft een positief advies.

Argumenten

In de derde stap van het stappenplan vindt er een matching plaats van de expertise van andere organisaties op de lokale noden. Meer bepaald, door de deelname aan de Europa WSE Call for intrest 'lokale partnerschappen' kunnen organisaties zich kandidaat stellen om binnen onze lokale partnerschapswerking de sociale inclusie van personen met een complexe problematiek te bevorderen, met als ultiem doel een duurzame deelname aan de arbeidsmarkt.µ

Na de kandidaatstelling zal een jury bepalen of de deelnemende organisaties 'fit for partner' zijn. Een jury zal bepalen of de organisaties geschikt zijn om in een volgende fase (stap 4) eventueel geselecteerd te worden om deel uit te maken van het 'lokaal partnerschap Zuid-Oost Limburg'. De jury bestaat uit minstens 1 persoon van VDAB, minstens 1 persoon van de lokale besturen Zuid-Oost Limburg en 1 onafhankelijk jurylid. Alle juryleden hebben ieder 1 stem.

Voor de lokale besturen Zuid-Oost Limburg zal Sandra Thijs, domeinhoofd Mens, Welzijn en Vrije Tijd van de gemeente Riemst deel uit te maken van de jury.

Deze jury zal een eindverslag afleveren van het matchingsproces. Dit eindverslag zal ter goedkeuring worden voorgelegd aan een kerngroep, bestaande uit: Cindy Doumen (directeur Sociale Zaken De Semper Tongeren), Maarten Vanspauwen (coördinator activering Sociaal Huis Bilzen), Nele Penders (algemeen diensthoofd Sociaal Huis Hoeselt), Sandra Thijs (domeinhoofd Mens, Welzijn en Vrije Tijd gemeente en OCMW Riemst), Thomas Beusen (afdelingshoofd Welzijn en beleidsondersteuning gemeente en OCMW Voeren), Frauke Vanhees (sectorcoördinator Zorg en Welzijn OCMW Borgloon). Na goedkeuring van het verslag door de leden van de hierboven genoemde kerngroep, zal de gemeente Bilzen het juryverslag officieel laten goedkeuren door het college van burgemeester en schepenen.

De gemeente Bilzen zal het matchingsproces voeren conform de Call for intrest:

● fungeren als aanspreekpunt en verzorgen van de communicatie naar de kandidaat-partners doorheen heel het matchingsproces zoals vermeld in de Call for intrest.

● bekrachtiging van de gekozen kandidaat-partners na het matchingsproces, na goedkeuring door de kerngroep en via een beslissing van het college van burgemeester en schepenen.

● de organisatie van een weerwoord procedure, waarbij de jury zal bestaan uit Maarten Vanspauwen (coördinator activering Sociaal Huis Bilzen) en Thomas Beusen (afdelingshoofd Welzijn en beleidsondersteuning gemeente en OCMW Voeren).

Tijdens het beheerscomité voor de regierol werk en sociale economie dd. 08/05/2023 hebben de gemandateerden van de gemeenten (Tongeren, Bilzen, Hoeselt, Riemst en Voeren) - die deel uitmaken van de respectievelijke ILV - zich akkoord verklaard met de kandidatuur van Sandra Thijs, Maarten Vanspauwen en Thomas Beusen. Ook de gemeente Borgloon verklaarde zich akkoord met deze kandidatuur.

Nadat de volledige matchingsprocedure is doorlopen zal de vierde stap plaatsvinden. Hierbij gaan de deelnemende besturen akkoord om met de geselecteerde partners en VDAB de verdere vorming van het partnerschap op te starten.

Financiële weerslag

Niet van toepassing.

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Sociaal huis

SAMENWERKING MET FAMILY JUSTICE CENTER BINNEN DE POLITIEZONE BILZEN-HOESELT-RIEMST

Aanleiding, feiten, context

Intrafamiliaal geweld is een bijzonder complex en omvangrijk maatschappelijk probleem. In het Family Justice Center (FJC) Limburg werken politie, justitie, hulp- en dienstverlening, (geestelijke) gezondheidszorg,.. intensief samen om deze problematiek gecoördineerd aan te pakken. Ze doen dit omdat intrafamiliaal geweld vaak erg complex is en gepaard gaat met problemen op verschillende levensdomeinen, waardoor het voor individuele diensten vrijwel onmogelijk is om het geweld enkel vanuit hun eigen werkveld en expertise te stoppen.

De aard en dynamiek -met het herhalend en escalerend karakter en de veelheid aan risicofactoren die vaak de voedingsbodem vormen- maakt dat zelfs zeer goed opgeleide professionals niet altijd opgewassen zijn om deze problematiek aan te pakken zonder de hulp van anderen. Binnen het FJC slaan professionals van politie, justitie, hulp- en dienstverlening, (geestelijke) gezondheidszorg,... de handen in elkaar om samen de strijd aan te gaan tegen intrafamiliaal geweld. Ze bundelen hun expertise en ervaring om deze maatschappelijke problematiek op een duurzame, efficiënte en doeltreffende manier aan te pakken. Om samen met elkaar én met de betrokkenen te zoeken naar manieren om tot verschil te komen en halt te roepen aan het geweld. Ze kunnen dit doen door een actief hulpaanbod aan te bieden aan het gezin of eerder door hulpverleners te ondersteunen die al een lopend traject binnen een gezin hebben. Bovendien is het Limburgse FJC inmiddels gespecialiseerd in eergerelateerd geweld en daarom toonaangevend voor heel Vlaanderen inzake visie, aanpak en opvolging.

Het is de ambitie van de kernpartners binnen het samenwerkingsverband FJC Limburg om op korte termijn in heel Limburg actief te zijn met deze werking. Momenteel dekt hun werkingsgebied ongeveer 70% van onze provincie.

Vanuit de Vlaamse Overheid wordt het algemeen kader rond de werking voorzien (incl. algemene coördinatie en administratieve ondersteuning, juridisch kader, operationele processen,...), een dossierbeheersysteem, een hoofdlocatie waar het intersectoraal overleg kan plaatsvinden, personeelsinzet (o.a. psycholoog, kinderpsycholoog, verbindingspersonen voor politie, casusregisseurs voor de meest zware en complexe dossiers).

Er wordt de vraag gesteld aan Bilzen, Riemst en Hoeselt om mee hun schouders onder dit project te zetten. Voor deze samenwerking wordt uitgegaan van een personeelsinzet van 1 VTE per 50.000 inwoners, waarbij de kosten tussen de gemeenten verdeeld worden. Voor de drie gemeenten samen komt dit uit op 1.2 VTE. Indien de verdeelsleutel wordt toegepast zoals gehanteerd in de politiezone Bilzen-Hoeselt-Riemst zal Bilzen instaan voor 57,23%, Riemst voor 27,11% en Hoeselt voor 15,66%.

Er zal een interne bevraging gebeuren bij de lokale besturen naar een mogelijke detachering en/of een aanvullende aanwerving om de nieuwe functie of vervanging alsnog in te vullen. Deze personeelsinzet is nodig voor infodeling in midden/hoogrisicodossiers (volgens juridisch infodelingskader), voor de brugfunctie tussen OCMW's en voor de begeleidende/hulpverlenende rol naar 'gezinnen uit balans' uit Bilzen, Hoeselt en Riemst.

Het vast bureau wordt gevraagd om akkoord te gaan met een samenwerking met het Family Justice Center (FJC) binnen de politiezone Bilzen-Riemst-Hoeselt en de engagementsverklaring inzake inrichting en financiering FJC Limburg goed te keuren.

Juridische gronden

● De beslissing van het college van burgemeester en schepenen dd. 21 juni 2023, handelend over de samenwerking met het Family Justice Center binnen de politiezone Bilzen-Hoeselt-Riemst.

● De organieke wet betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn van 8 juli 1976, zoals tot op heden gewijzigd.

● Art. 77 van het Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017.

Adviezen

Het Sociaal Huis geeft een positief advies.

De directie van de gemeentelijke basisscholen geven een positief advies.

De buitenschoolse kinderopvang geeft een positief advies.

Argumenten

● Er is een steeds toenemende aandacht voor intrafamiliaal geweld. Het betreft een complexe problematiek waarbij er intersectoraal samengewerkt moet kunnen worden, om tot echt verschil te komen.

● Het Family Justice Center Limburg voorziet een dergelijk intersectoraal kader, met duidelijke operationele processen en rolverdelingen.

● De politiezone Bilzen-Hoeselt-Riemst erkent de noodzaak en vraagt de lokale besturen mee hun schouders onder het project van het FJC te zetten.

● Om een verbinding tussen het FJC en de sociale dienst van het OCMW te verzekeren is detachering de meest aangewezen manier van financiering.

Financiële weerslag

Voor deze samenwerking wordt uitgegaan van een personeelsinzet van 1 VTE per 50.000 inwoners, waarbij de kosten tussen de gemeenten verdeeld worden. Voor de drie gemeenten samen komt dit uit op 1.2 VTE. Indien de verdeelsleutel wordt toegepast zoals gehanteerd in de politiezone Bilzen-Hoeselt-Riemst zal Bilzen instaan voor 57,23%, Riemst voor 27,11% en Hoeselt voor 15,66%.

Een voltijds maatschappelijk werker heeft een loonkost van 65.572,38 euro. De loonkost is indicatief voor een contractuele medewerker met 10 jaar anciënniteit. Dit kan dus verschillen van de beschikbare kandidaten intern of extern. Voor 1.2 VTE bedraagt de loonkost 78.690,74 (indicatief).

De bijkomende inzet brengt een meerkost mee voor het OCMW Riemst. De gemiddelde loonkost van een maatschappelijk werker voor 0.33 VTE (afgerond op 2 getallen achter de komma) is 21.332,01 euro.

Er is nog geen budget(sleutel) voorzien. Dit dient te worden meegenomen in de volgende (wijziging van de) meerjarenplanning van het OCMW.

Afhankelijk welk lokaal bestuur het werkgeverschap op zich neemt dienen de eventuele inkomsten en uitgaven voorzien te worden in de meerjarenplanning.

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Sociaal huis

AANPASSING VAN DE OVEREENKOMST MET STATUTAIRE DRAAGKRACHT VAN DE INTERLOKALE VERENIGING VOOR DE REGIEROL INZAKE SOCIALE ECONOMIE EN WERK OP HET GRONDGEBIED TONGEREN, BILZEN, RIEMST, VOEREN EN HOESELT.

Aanleiding, feiten, context

Sinds 2014 is er een intergemeentelijke samenwerking op het vlak van de regierol sociale economie en werk tussen de lokale besturen van Tongeren, Bilzen, Riemst en Voeren.

De nieuwe oproep 2023-2025 regierol sociale economie en werk is tot stand gekomen vanuit de visie van de Vlaamse regering om de regierol van de steden en de gemeenten inzake sociale economie en werk te verbreden en versterken.

Met deze nieuwe open oproep wil de Vlaamse overheid niet enkel de inhoudelijke beleidsprioriteiten verbreden richting werk, maar ook de gebiedsdekkendheid van de maatregel verhogen. Bestaande lokale regieverbanden krijgen op deze manier de kans om zich uit te breiden met gemeenten in hun nabije omgeving.

De sociale tewerkstelling van mensen gaat immers breder dan enkel de sociale economie. De interlokale vereniging Zuidoost-Limburg voor de regierol sociale economie vult haar lokale regierol voor 2023 al breder in. Zo organiseert deze ook andere ondersteunende acties voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en kwetsbare werkzoekenden, bijvoorbeeld via wijkwerken en tijdelijke werkervaring. De lokale regisseurs faciliteren ook de uitbouw van (boven)lokale gesprekspartners voor VDAB en de Vlaamse overheid bij het maken van de lokale samenwerkingsovereenkomsten met VDAB en andere partnerschappen (bijvoorbeeld in het kader van ESF oproepen).

De gemeente Hoeselt nam tot op heden nog niet deel aan de intergemeentelijke samenwerking van Bilzen, Tongeren, Riemst en Voeren rond deze regierol. De OCMW-raad van Hoeselt besliste in augustus 2022 te willen participeren.

De stad en het OCMW Tongeren, de gemeente Riemst, het OCMW Voeren, het OCMW Bilzen en het OCMW Hoeselt hebben zich akkoord verklaard met de verbintenisverklaring om een bredere regierol op het vlak van sociale economie en werk aan te gaan binnen de interlokale vereniging voor de regierol inzake sociale economie en werk voor de periode 2023-2025, en hebben hiervoor via de BBC van stad en OCMW Tongeren subsidie aangevraagd.

Juridische gronden

● Het decreet lokaal bestuur dd. 22.12.2017, in het bijzonder artikel 392 tot en met 395.

● Het decreet van 17.02.2012 (het zogenaamde ondersteuningsdecreet) betreffende de ondersteuning van het ondernemerschap op het vlak van de sociale economie en de stimulering van het maatschappelijk verantwoord ondernemen, en de latere wijzigingen (in het bijzonder de wijziging dd. 15.07.2022), artikel 15.

● De besluiten van het college van burgemeester en schepenen van 14.05.2020 en de gemeenteraad van 08.06.2020 betreffende de overeenkomst met statutaire draagkracht houdende de oprichting van de interlokale vereniging voor de regierol inzake sociale economie op het grondgebied Bilzen, Riemst, Tongeren en Voeren voor de periode 2020-2025.

● Het besluit van de Vlaamse Regering dd. 29.04.2022 tot bepaling van de lokale regierol van de gemeenten op vlak van sociale economie en werk.

● De open oproep van de Vlaamse Regering betreffende de lokale regierol van de gemeenten op vlak van sociale economie en werk, 2023-2025.

● Het meerjarenplan Tongeren 2020-2025, in het bijzonder actie 60 'regie sociale economie' (t.e.m. 2022) en acties 124 t.e.m. 131 (vanaf 2023).

● De besluiten van het college van burgemeester en schepenen dd. 26.10.2022 en de gemeenteraad van 14.11.2022 betreffende de goedkeuring van de verbintenisverklaring om een brede regierol op het vlak van sociale economie en werk aan te gaan met de lokale besturen van Tongeren, Bilzen, Voeren en Hoeselt binnen de interlokale vereniging voor de regierol inzake sociale economie en werk Zuidoost-Limburg (2023-2025) en indiening van de subsidieaanvraag open oproep lokale sociale economie en werk 2023-2025.

● Het Ministerieel besluit regierol werkjaar 2023 van 22 maart 2023 met bijbehorende bijlage.

● De goedkeuring van de Vlaamse minister van Werk en Sociale Economie inzake de subsidieaanvraag voor de lokale regierol sociale economie en werk 2023-2025, regio Zuidoost-Limburg.

Adviezen

De gemeenteraad wordt geadviseerd goedkeuring te verlenen voor de aanpassing van de overeenkomst met statutaire draagkracht van de interlokale vereniging voor de regierol inzake sociale economie en werk op het grondgebied Tongeren, Bilzen, Riemst, Voeren en Hoeselt voor de periode 2023-2025. Dit:

● in het kader van de ingediende subsidieaanvraag binnen de open oproep lokale sociale economie en werk 2023-2025.

● conform de aanpassingen vermeld in de verbintenisverklaring inzake het besluit van de Vlaamse regering tot bepaling van de lokale regierol van de gemeenten op het vlak van sociale economie (dd. 29.04.2022), met akkoordverklaring op het college van burgemeester en schepenen van 26.10.2022 en de gemeenteraad van 14.11.2022.

Financiële weerslag

Bij Ministerieel besluit werd op 22 maart 2023 aan de stad Tongeren (beherende gemeente) een subsidie van 57.871,56 euro voor het jaar 2023 toegekend om de regierol sociale economie en werk op te nemen in de regio Zuidoost-Limburg (Tongeren, Bilzen, Riemst, Voeren, Hoeselt), en dit conform de subsidieaanvraag.

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Onderwijs - Algemeen

ARBEIDSREGLEMENT GEMEENTESCHOLEN RIEMST: DECONNECTIE

Aanleiding, feiten, context

Het huidige arbeidsreglement van de gemeentelijke basisscholen van Riemst werd goedgekeurd door de gemeenteraad op 13/03/2023.

Uiterlijk op 1 september 2023 moet een lokaal afsprakenkader deconnectie opgenomen zijn als bijlage bij het arbeidsreglement. Deze bijlage wordt nu voorgelegd aan het College van Burgemeester en Schepenen en de Gemeenteraad.

Juridische gronden

● Decreet Lokaal bestuur van 22 december 2017.

● Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.

● Wet van 18 december 2002 tot wijziging van hogergenoemde wet.

● Decreet van 27 maart 1991 rechtpositie van personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs.

● Decreet basisonderwijs van 25 februari 1997.

● Decreet van 2 april 2004 betreffende participatie op school en de Vlaamse Onderwijsraad.

● Wet van 19 december 1974 over regeling van de relaties tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.

Adviezen

● Vrijgesteld secretaris COV, Kathleen Bouwen, heeft op voorhand het afsprakenkader van deconnectie gelezen en opmerkingen per mail doorgestuurd. Aan de hand van de opmerkingen werd het afsprakenkader reeds aangepast.

● Gunstig advies van het Afzonderlijk Bijzonder Onderhandelings- en Overlegcomité (ABOC) van 15 juni 2023.

Argumenten

Het afsprakenkader deconnectie is er gekomen in de schoot van cao XII. Daarin lezen we onder meer volgende passage:

"Vandaag maakt een digitaal lesaanbod deel uit van het reguliere takenpakket van het onderwijzend personeel, een van de positieve gevolgen van de coronacrisis. De ICT-mogelijkheden en diverse digitale werk- en overlegvormen en tools moeten voor iedereen in het onderwijs zorgen voor minder lasten en meer kwaliteit."

In het licht van dat citaat kan gedacht worden aan de structurele implementatie van afstandsonderwijs, online klassenraden en blended learning. Daarnaast verwijst cao XII ook naar de digisprong:middelen

We geven een extra boost aan de scholen om in kader van digitaal werken de nodige middelen te voorzien om het onderwijzend personeel digitaal uit te rusten.

Bovenstaande citaten kunnen bij de personeelsleden zowel digistress als digibesitas veroorzaken. Daarom is het initiatief genomen door de sociale partners om in de schoot van het onderhandelingscomité SCX-C2-OOC na te gaan op welke manier de voordelen van digitalisering kunnen geoptimaliseerd worden om zo verder een voorsprong te behouden, ook na corona. Ze brengen daarnaast ook de gevolgen naar welzijn en preventie in kaart. Daarom vindt dit afsprakenkader zijn plaats binnen het preventieve welzijnsbeleid van een instelling.

Het afsprakenkader wil aandacht besteden aan de impact van (de)connectie op het psychosociaal welzijn van personeelsleden. Daarnaast moet het vooral sensibliserend werken en tot slot wil het een gezonde digitale schoolcultuur teweegbrengen.

In het afsprakenkader moeten minimaal de volgende thema's worden opgenomen

● beheersbaar houden van de berichtenstroom

● timing van het versturen van berichten

● timing van het lezen en beantwoorden van berichten

● gebruik van sociale media binnen een professionele context

● communicatie en bereikbaarheid bij ziekte

● communicatie en bereikbaarheid bij deeltijds werken

● communicatie en bereikbaarheid bij overmacht en tijdens noodsituaties

● communicatie en bereikbaarheid tijdens vakantieperiodes

Het afsprakenkader is als bijlage 9 toegevoegd aan het arbeidsreglement. Daarnaast is er een verwijzing naar bijlage 9 opgenomen in het arbeidsreglement. De verwijzing naar deze bijlage is opgenomen in artikel 19 "Psychosociale belasting op het werk".

De huidige tekst is als volgt:

"Psychosociale belasting op het werk is elke belasting van psychosociale aard die haar oorsprong vindt in de uitvoering van het werk of die voorkomt naar aanleiding van de uitvoering van het werk en die schadelijke gevolgen heeft voor de lichamelijke of psychische gezondheid van de persoon, zoals stress, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.

Elk personeelslid heeft het recht om met waardigheid te worden behandeld. Een personeelslid dat meent het slachtoffer te zijn van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk, kan een beroep doen op de procedures vastgesteld in het reglement voor psychosociale belasting op het werk van het personeel van het stedelijk basisonderwijs, als bijlage 3 van dit arbeidsreglement."

Tevens heeft elk personeelslid het recht op het vrijwaren van de balans tussen werk en privéleven. Deconnectie heeft betrekking op alle personeelsleden, ongeacht hun functie, met het oog op het respecteren van de rust- en verlofperiodes. De afspraken rond deconnectie worden opgenomen in bijlage 9 van dit arbeidsreglement.

Het arbeidreglement 2023-2024 incl. bijlage 9 wordt als bijlage toegevoegd aan dit agendapunt.

Verdere stappen in de procedure:

● Na goedkeuring wordt in elke vestigingsplaats is het huidige afschrift van het arbeidsreglement ter beschikking gesteld op papier. De personeelsleden kunnen het arbeidsreglement op elk moment en zonder tussenpersoon inkijken. Het arbeidsreglement is ook digitaal te raadplegen door de personeelsleden via het elec tronisch leerplatform (Smartschool).

● De respectievelijke secretariaten van de school verzamelen de nodige handtekeningen van de personeelsleden die aantonen dat elk personeelslid op de hoogte zijn gebracht van de wijzigingen in het reglement.

Financiële weerslag
Niet van toepassing

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten Ga naar de bekendmaking

Vergadering gr van 3/07/2023.

Jeugd

OPSTART JAC RIEMST - GOEDKEURING

Aanleiding, feiten, context

Het mentaal welzijn bij jongeren komt de laatste jaren steeds hoger op de agenda. Nog meer sinds de coronacrisis. Wij vragen om hier op laagdrempelige wijze een aanbod uit te bouwen binnen Riemst zelf, waar onze jongeren terecht kunnen met hun vragen en/of problemen.

Het JAC maakt deel uit van het CAW, het Centrum Algemeen Welzijnswerk. Waar het CAW zich inzet voor het welzijn van volwassenen, doet het JAC dat voor jongeren. Het JAC staat voor jet JongerenAdviesCentrum. De jongeren kunnen bij het JAC terecht met allerhande vragen over alleen wonen, seks en relaties, zich goed in hun vel voelen, vrienden en familie, school en vrije tijd, administratie en geld, gezondheid, … Een hulpverlener luistert naar hun verhaal en bekijkt samen met hen hoe zij ondersteund kunnen worden.

Stad Bilzen nam in augustus 2021 een halftijdse JAC-medewerker in dienst. In Bilzen is er op dit moment meer vraag dan de JAC-medewerker aan kan, dus ontstond het idee van een samenwerking tussen Bilzen, Hoeselt en Riemst. De drie gemeenten wensen een samenwerkingsverband op te zetten om één extra halftijdse JAC-medewerker aan te werven voor de 3 gemeenten.

Een basis samenwerkingsovereenkomst met vzw CAW Limburg toegevoegd in de bijlagen.

Juridische gronden

● Collegebesluit van 18/01/2018: Visietekst en strategie kindvriendelijk Riemst

● Gemeenteraadsbesluit 05/02/2018: Visietekst en actieplan kind- en jeugdvriendelijke gemeente

Adviezen

● Advies JAC: ok - locatie en samenwerking.

● Advies Huis van het Kind Riemst (Herderen): ok - locatie JAC.

● Advies stad Bilzen: ok - samenwerking.

● Advies gemeente Hoeselt: ok- samenwerking

● Positief advies dienst jeugd

● Positief advies Sociaal Huis

Argumenten

De halftijdse JAC-medewerker van Bilzen blijft behouden en wordt aangevuld met één extra halftijdse medewerker voor Bilzen-Hoeselt-Riemst. Deze persoon is op dit moment al aan de slag in het JAC in een naburige gemeente en is dus een logische aanvulling. De medewerker zal één volledige dag (of twee halve dagen) per week in Riemst aan de slag gaan. Verder zal de medewerker een hele dag (of twee halve dagen) in Hoeselt tewerkgesteld worden en een halve dag in Bilzen. De backoffice is gevestigd in Bilzen. Hierdoor is er een goede wisselwerking en uitwisseling tussen de twee halftijdse medewerkers. Zij kunnen dan onderling afstemmen waar er op dat moment bijvoorbeeld extra ondersteuning of meer tijd nodig is. De medewerkers stellen zich flexibel op ten opzichte van het voorgestelde schema.

De medewerker zal in Riemst een vaste plek krijgen binnen Huis van het Kind. Het JAC verreist een plek waar er geen balie is en toch voldoende in- en uitstroom. Er moet daarnaast een gesprekslokaal met voldoende privacy op de locatie zijn.

Financiële weerslag

De vergoeding aan vzw CAW Limburg bedraagt 14.000 euro per jaar in de periode van 18/08/2023 tot en met 19/08/2024. Het bedrag van 14.000 euro is in januari mogelijks indexeerbaar. De facturatie zal als volgt gebeuren: 40% bij aanvang van het contract, 40% na 1/2 van de uitvoeringsperiode van het contract en 20% na eindevaluatie per jaar.

De kost van dit samenwerkingsverband werd reeds voorzien in het budget van 2023 op MJP000412, GEM 61690900/0750, AC000114 voor een bedrag van 15.300 euro.

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Personeel

DELEGATIE PERSONEELSAANGELEGENHEDEN

Aanleiding, feiten, context

Om als organisatie vlot te kunnen werken, is het wenselijk om bepaalde personeelsaangelegenheden te delegeren van de raad naar het college van burgemeester en schepenen en het vast bureau. Nu is de raad bevoegd om het organogram (incl. personeelsinzet) vast te leggen. Dit betekent dat elke aanpassing aan het personeelskader momenteel dient vastgelegd te worden door de raad. Een organisatie is echter constant in beweging, wat betekent dat ook het personeelskader geregeld mee moet evolueren. Daarom is het aangewezen het vastleggen van het organogram (incl. personeelsinzet) te delegeren aan het college van burgemeester en schepenen en het vast bureau.

Het aanduiden van een waarnemend algemeen directeur en waarnemend financieel directeur is ook een bevoegdheid van de gemeenteraad. Om vervanging bij hun afwezigheid of verhindering te regelen, werkt het vlotter om dit door het college van burgemeester en schepenen te laten vastleggen.

Juridische gronden

Art. 161 van het Decreet over het Lokaal Bestuur bepaalt dat de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn het gezamenlijk organogram van de diensten vaststelt.

Uit art. 41 en 78 van het Decreet over het Lokaal Bestuur volgt dat de gemeenteraad en raad voor maatschappelijk welzijn de vaststelling van het organogram kunnen delegeren aan respectievelijk het college van burgemeester en schepenen en het vast bureau.

Art. 166 van het Decreet over het Lokaal Bestuur stelt dat de gemeenteraad de vervanging van de algemeen en financieel directeur regelt bij hun afwezigheid of verhindering. De gemeenteraad kan de aanstelling van een waarnemend algemeen directeur en waarnemend financieel directeur toevertrouwen aan het college van burgemeester en schepenen.

Argumenten

De personeelsdienst stelt voor om de bevoegdheden inzake het vastleggen van het organogram en het aanduiden van vervangers voor de decretale graden te delegeren van de raad naar het college van burgemeester en schepenen en het vast bureau. Aanpassingen aan de personeelsinzet dienen nog steeds te passen in het meerjarenplan, dat door de raden wordt vastgelegd. Op die manier blijft de raad de mogelijkheid behouden om de personeelsinzet op te volgen. Het aanstellen van een waarnemend algemeen directeur en waarnemend financieel directeur dient bij hun afwezigheid of verhindering eventueel snel te moeten kunnen gebeuren, waardoor het meer aangewezen is dit op het niveau van het college te beslissen.

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Algemeen Directeur

JAARRAPPORT ORGANISATIEBEHEERSING 2023 / KLACHTENRAPPORT 2022

Aanleiding, feiten, context

Het jaarrapport organisatiebeheersing / klachtenrapport wordt ter kennisgeving aan de GR voorgelegd.

Juridische gronden

Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017.

BESLUIT:

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten Ga naar de bekendmaking

Vergadering gr van 3/07/2023.

Cultuur

SUBSIDIEREGLEMENT: MOBIEL TOEGANKELIJK (MINDERVALIDE)NTOILET AANPASSING REGLEMENT

Aanleiding, feiten, context

De subsidie kadert in het toegankelijkheidsbeleid bij evenementen en is gericht op de Riemsterse verenigingen om hen aan te zetten om alle openluchtevenementen, die plaatsvinden in de gemeente Riemst toegankelijk te maken. Het huidige toelagereglement 'toelage huur toegankelijke toiletten', uitgewerkt door de Gehandicaptenraad, is goedgekeurd door het college van burgemeester en schepenen op 24 november 2021.

Een vereniging, met zetel in Riemst, die een evenement organiseert op grondgebied van de gemeente Riemst, kan na voorlegging van een geldige factuur een tussenkomst van maximum 300 euro per evenement ontvangen voor de huur van een mobiel toegankelijk mindervaliden toilet. Daarnaast is de organiserende vereniging verantwoordelijk om ten minste een parkeerplaats voor personen met een handicap te voorzien met signalisatie én de toegangsweg naar het evenement en de inkom moet toegankelijk zijn.

Het College van Burgemeester en Schepenen vraagt aan de gemeenteraad om het toelagereglement om te vormen naar een gemeentelijk subsidiereglement 'mobiel toegankelijk toilet', waardoor tussenkomst van de gehandicaptenraad niet langer nodig is voor de controle op de voorwaarde en uitbetaling van deze subsidie.

Juridische gronden

● Decreet over Lokaal Bestuur van 22 december 2017 art 57 handelt over de bevoegdheid van het College Burgemeester en Schepenen.

● Het collegebesluit van 24 november 2021 handelt over de toelage huur toegankelijke toiletten.

● Actie (AC000273) handelt over de ondersteuning van de Gehandicaptenraad en het reflecteren over het toegankelijkheidsbeleid.

Adviezen

● De dienst Cultuur, Vrije Tijd en Evenementen geeft een positief advies om het toelagereglement van de Gehandicaptenraad om te vormen naar het gemeentelijk subsidiereglement 'mobiel toegankelijk toilet'.

● De financiële dienst geeft een positief advies om de nodige kredieten te voorzien bij aanmaak van de nieuwe kredietsleutel 'subsidie mobiel toegankelijk toilet'.

● Het Sociaal Huis geeft een positief advies om deze toelage onder te brengen bij "evenementen" ipv bij "gehandicapten".

Argumenten

De doelstelling van de subsidie is om een inclusieve omgeving te creëren waarin iedereen, inclusief mindervaliden, de mogelijkheid krijgt om deel te nemen en te genieten van evenementen in Riemst.

Door de kosten van het huren van een mobiel toegankelijk mindervaliden toilet te subsidiëren, worden de verenigingen financieel ondersteund wat bijdraagt tot het behoud en leefbaarheid van de lokale verenigingen.

Tijdens corona zijn de meeste adviesraden stil gevallen, waaronder ook de gehandicaptenraad. We hebben momenteel geen voorzitter, noch leden die wensen te zetelen in de gehandicaptenraad. Er is slechts één persoon bereid om hier een vrijwillige rol op te nemen. Om de goede praktijken van de gehandicaptenraad te kunnen continueren en het administratief proces te vereenvoudigen is een tussenkomst vanuit de gehandicaptenraad voor de toekenning van deze subsidie niet absoluut noodzakelijk.

Het College van Burgemeester en Schepenen vraagt aan de gemeenteraad om deze opdracht toe te wijzen aan de dienst Evenementen.

De dienst Evenementen controleert de voorwaarden na de aanvraag en kent de premie na voorlegging van de factuur. De voorwaarden zijnde:

● De vereniging moet zorgen voor tenminste één parkeerplaats voor personen met een handicap, voorzien van signalisatie

● De toegangsweg naar het evenement en de inkom moeten toegankelijk zijn

● Het evenement moet plaatsvinden in de gemeente Riemst.

Bij positief advies wordt het bedrag 300 euro uitgekeerd aan de vereniging.

Financiële weerslag

De gehandicaptenraad ontvangt een mogelijke toelage van 1.500 euro na aanwending van hun kredieten. Deze staan geregistreerd onder: AC000273 -- Wij ondersteunen de werking van de gehandicaptenraad en reflecteren over het toegankelijkheidsbeleid -- WEL -- MJP000570 -- Toelage gehandicaptenraad -- € 1.500,00 -- € 1.500,00 -- 2023/64902500/09 /0911/. Dit budget wordt deels gebruikt voor de uitbetaling van de toelage voor de mobiele toiletten, maar kan ook aangewend worden voor de werkingskosten van de gehandicaptenraad.

Gezien de gehandicaptenraad momenteel niet actief is, kan dit voorzien budget van 1.500 euro verschoven worden naar een nieuwe kredietsleutel 'subsidie mobiel toegankelijk toilet' bij goedkeuring.

De nieuwe kredietsleutel zal aangemaakt worden onder de dienst Evenementen met een voorzien budget van 1.500 euro (Beheerder: Els Missotten).

De kredietsleutel wordt aangemaakt bij goedkeuring van dit subsidiereglement (AC 0000279, ARK: 64902500, BV: 911).

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Directiesecretariaat

GOEDKEURING ENGAGEMENTSVERKLARING TER REALISATIE VAN LEADER IN HET GEBIED HASPENGOUW ZUIDOOST

Aanleiding, feiten, context

In 1991 lanceerde de Europese Commissie het initiatief 'Liaison Entre Actions de Développement de l'Economie Rurale'. LEADER stimuleert plattelandsactoren om na te denken over plattelandsinitiatieven die op lange termijn het landelijk gebied versterken en ondersteunt hen om die uit te voeren. Het totale budget voor LEADER 2023-2027 in Vlaanderen, zoals ingediend bij Europa, is 50,5 miljoen euro. Dat budget komt zowel van Europa, van Vlaanderen als van de provincie.

Leader is een maatregel uit het Europese Gemeenschappelijke Landbouwbeleid (GLB). De start van een nieuw GLB in 2023, betekent ook een nieuwe start voor LEADER: de LEADER gebieden voor de periode 2023-2027 moeten opnieuw afgebakend worden en voor elk van die gebieden moet een lokale ontwikkelingsstrategie opgemaakt worden met een actieplan om het gebied de komende 5 jaar te versterken en verder uit te bouwen.

Het LEADER-programma geeft invulling aan de krachtlijn ‘De open ruimte en het lokaal economisch en maatschappelijk weefsel in de echte plattelandsgebieden versterken’ van het Vlaamse GLB Strategisch Plan 2023-2027.

Op Vlaams niveau worden drie prioritaire beleidsthema’s bepaald, die de LAG uitwerkt volgens de noden van het gebied in een strategisch ontwikkelingsplan:

● Innovatieve en duurzame lokale landbouwproductie en -afzet, en valorisatie van biomassaresten

● Leefbare en levendige dorpen

● Biodiversiteit en landschapskwaliteit

De provincie Limburg heeft in zijn rol van regisseur van het platteland, rekening houdend met diverse criteria, vier mogelijke LEADER-gebieden afgebakend: een gebied in Noord-Limburg dat in grote lijnen samenvalt met de geografische regio ‘Kempen’, een gebied in Oost-Limburg, dat samenvalt met het Maasland als geografische regio ‘Maasland’ en twee Haspengouwse gebieden in Zuidwest- en Zuidoost-Limburg:

LEADER-gebied Kempen: Leopoldsburg, Hechtel-Eksel, Lommel, Pelt, Hamont-Achel, Bocholt, Peer, Houthalen-Helchteren, Oudsbergen, Bree, As en Zutendaal.
LEADER-gebied Maasland: Kinrooi, Maaseik, Dilsen-Stokkem, Maasmechelen en Lanaken.
LEADER-gebied in Zuidwest Limburg: Lummen, Halen, Herk-De-Stad, Nieuwerkerken, Alken, Wellen, Sint-Truiden, Gingelom en Heers.
LEADER-gebied in Zuidoost Limburg: Borgloon, Kortessem, Tongeren, Herstappe, Hoeselt, Bilzen, Riemst en Voeren.

Planning:

● Oproep tot vorming van LEADER-gebieden en LAG gelanceerd door de Vlaamse Landmaatschappij d.d. 3-11-2022.

● Infosessie voorstelling LEADER, voor alle plattelandsactoren, d.d. 19-12-2022, georganiseerd door VLM en Provincie Limburg

● Beleidsmatig infomoment 'Opstart LEADER-programma 2023-2027 en vorming LEADER-gebieden’, voor betrokken gemeentebesturen, d.d. 20-01-2023, georganiseerd door Provincie Limburg.

● Stuurgroepen per afgebakend LEADER-gebied geven in februari en maart a.d.h.v. omgevingsanalyse vorm aan de LOS’sen op basis van de noden en behoeften van de LEADER-gebieden.

● Van de kandiderende LAG wordt verwacht tegen 15 februari 2023 een digitale ontwerpversie van de LOS ter advisering over te maken aan de betrokken provincie waar het kandiderende gebied zich bevindt. Een technische werkgroep verstrekt een technisch en inhoudelijk advies binnen een termijn van maximaal 6 weken. De fase van de tussentijdse aftoetsing moet afgerond zijn tegen 31 maart 2023.

● Begin april 2023 opmaak LOS, die ter goedkeuring kan worden voorgelegd aan de gemeenteraden en provincieraad.

● De definitieve LOS wordt uiterlijk op 31 mei 2023 om 12u00 ingediend via het Plattelandsloket. De aanvraag dient op de uiterste indieningsdatum volledig te zijn. Na het verstrijken van de deadline kunnen geen kandidaturen meer worden ingediend. Onvolledige kandidaturen zijn onontvankelijk.

Taakstelling betrokken gemeentebesturen:

● Actieve betrokkenheid in de opmaak van LOS door o.a. deelname aan stuurgroep

● Bekendmaking van de LEADER-werking binnen de gemeente

● Deelname aan de LAG en hiervoor een beleidsmandataris uit het gemeentebestuur afvaardigen.

Juridische gronden

Het akkoord over het Meerjarig Financieel Kader 2021-2027 (MFK), goedgekeurd door de Raad van de Europese Unie (EU) d.d. 2020-07-21;

Verordening (EU) 2021/1060 van het Europees Parlement en de Raad van 24 juni 2021 houdende gemeenschappelijke bepalingen inzake het Europees Fonds voor regionale ontwikkeling, het Europees Sociaal Fonds Plus, het Cohesiefonds, het Fonds voor een rechtvaardige transitie en het Europees Fonds voor maritieme zaken, visserij en aquacultuur en de financiële regels voor die fondsen en voor het Fonds voor asiel, migratie en integratie, het Fonds voor interne veiligheid en het Instrument voor financiële steun voor grensbeheer en visumbeleid;

Verordening (EU) 2021/2115 van het Europees Parlement en de Raad van 2 december 2021 tot vaststelling van voorschriften inzake steun voor de strategische plannen die de lidstaten in het kader van het gemeenschappelijk landbouwbeleid opstellen (strategische GLB-plannen) en die uit het Europees Landbouwgarantiefonds (ELGF) en het Europees Landbouwfonds voor plattelandsontwikkeling (ELFPO) worden gefinancierd, en tot intrekking van Verordeningen (EU) nr. 1305/2013 en (EU) nr. 1307/2013;

De samenwerkingsovereenkomst tussen de Vlaamse Landmaatschappij en het provinciebestuur van Limburg met betrekking tot oproep ‘Opmaak lokale ontwikkelingsstrategie en erkenning LEADER-gebieden’, goedgekeurd door de provincieraad in zitting d.d. 2022-10-19;

De Limburgse provinciale kadernota Platteland 2023 – 2027, zoals goedgekeurd door de provincieraad in zitting d.d. 2022-10-19;

Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017.

Motivering

Het CBS gaat akkoord met het voorstel van de provincie Limburg tot de vorming van vier Lokale Actiegroepen (LAG) in het kader van de Leader-oproep van VLM waarbij de gemeente Riemst wordt ingedeeld in de gebiedsafbakening van de Lokale Actiegroep Haspengouw Zuidoost;

Voor de erkenning als Lokale Actiegroep dient een gebiedsgericht ontwikkelingsstrategie te worden opgemaakt;

Er wordt een stuurgroep onder coördinatie van de Provincie Limburg opgericht, elke gemeente heeft een gewaarborgde vertegenwoordiging van 2 afgevaardigden in deze stuurgroep en de gemeente duidt één vertegenwoordiger vanuit het beleid en één ambtelijke vertegenwoordiger aan.

Aan de gemeente wordt gevraagd om deze engagementsverklaring te ondertekenen en dat het college zich akkoord verklaart met de voorgestelde afbakening, de opmaakt van een gebiedsgericht ontwikkelingsstrategie en de oprichting van een stuurgroep voor de opmaak van deze strategie.

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Aankoop

GOEDKEURING AANBESTEDING CYBERSECURITY VIA OPDRACHTENCENTRALE (GEMEENTE KAMPENHOUT)

Aanleiding, feiten, context

De ICT-dienst wil een beroep doen op de raamovereenkomst van de gemeente Kampenhout voor installatie en onderhoud inzake cybersecurity-infrastructuur.

Gemeente Kampenhout treedt voor deze opdracht op als aankoopcentrale in de zin van artikelen 2, 6°, a), 2, 7°, a) en 47 van de wet van 17 juni 2016 van de wet op de overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten.

Gezien de aanbestedende overheid die een beroep doet op een aankoopcentrale als bedoeld in artikelen 2, 6°, a), 2, 7°, a) en 47 van de wet van 17 juni 2016, vrijgesteld is van de verplichting om zelf een gunningsprocedure te organiseren.

Op 6 maart 2023 heeft het college van burgemeester en schepenen van de gemeente Kampenhout perceel 2 gegund aan Group K bv, Kunselveld 7 te 3530 Houthalen-Helchteren.

De raamovereenkomst voor perceel 2 werd gegund voor de periode van 48 maanden, met een verlenging in bijzonder gemotiveerde gevallen van één jaar.

Juridische gronden

Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikelen 40 en 41, betreffende de bevoegdheden van de gemeenteraad.

De wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen, en latere wijzigingen.

Het Bestuursdecreet van 7 december 2018.

Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikelen 326 tot en met 341 betreffende het bestuurlijk toezicht.

De wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten, bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten en concessies, en latere wijzigingen.

De wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten.

Het koninklijk besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten, en latere wijzigingen.

Het koninklijk besluit van 18 april 2017 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren, en latere wijzigingen.

Financiële weerslag

De maximale uitgave op jaarbasis voor de gemeente Riemst wordt geraamd op:

● Voor 2023: € 45.135,00 incl. btw

● Voor 2024: € 31.535,00 incl. btw

● Voor 2025: € 5.185,00 incl. btw

● Voor 2026: € 5.185,00 incl. btw

De maximale uitgave op jaarbasis voor de het OCMW wordt geraamd op:

● Voor 2023: € 7.965,00 incl. btw

● Voor 2024: € 5.565,00 incl. btw

● Voor 2025: € 915,00 incl. btw

● Voor 2026: € 915,00 incl. btw

De financiering gebeurt met eigen middelen.

De uitgave voor deze opdracht is voorzien in het exploitatie- en investeringsbudget van 2023 (en volgende jaren bij verlenging van de opdracht), op volgende budgetsleutels:

-Investeringsbudget van 2023 op budgetcode MJP001102, GEM24100100/0119, AC000000 met dhr. Bart Nijssen als budgetbeheerder.
-Exploitatiebudget van 2024 op budgetcode MJP001101, GEM61620400/0119, AC000000 en budgetcode MJP001301, GEM61620500/0119, AC000950 met dhr. Bart Nijssen als budgetbeheerder.

-Exploitatiebudget van 2025 op budgetcode MJP001101, GEM61620400/0119, AC000000 dhr. Bart Nijssen als budgetbeheerder.

-Exploitatiebudget van 2026 op budgetcode MJP001101, GEM61620400/0119, AC000000 dhr. Bart Nijssen als budgetbeheerder.

Voor de uitgaven ten laste van het OCMW worden de nodige kredieten voorzien.

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Domeinhoofd economie landbouw en omgeving

GOEDKEURING LASTVOORWAARDEN, RAMING EN GUNNINGSWIJZE MASTERPLAN KANNE FASE 1: HERINRICHTING KANAALZONE

Aanleiding, feiten, context

In zitting van de gemeenteraad d.d. 3 april 2023 werd het ‘Masterplan Kanne – bouwsteen voor een strategisch plan toerisme Riemst’ goedgekeurd. Hiermee is de eerste fase van de opdracht ‘Opmaak en uitvoering van een masterplan Kanne/Vroenhoven (fietsen onder de grond)’ afgerond. De tweede fase bevat de architecturale en technische uitwerking van de deelprojecten, zijnde fase 1: kanaalomgeving en fase 2: dorpshart. Studiebureau Geotec heeft de plannen en meetstaten voor fase 1 uitgewerkt; aan de hand hiervan werd het uitvoeringsbestek opgemaakt.

Binnen fase 1 werd van volgende zones een herinrichtingsplan opgemaakt:

● Jachthaven: ontharding, vergroening, aanleg parkeerplaatsen

● Brugparking: ontharding en vergroening

● Picknickplek: ontharding en vergroening

● Jekerpark: ontharding en vergroening

Het bestek met kenmerk xxx en de bijlagen worden voor goedkeuring voorgelegd.

De uitgave voor deze opdracht wordt geraamd op € 1.363.897,39 excl. BTW of € 1.650.315,85 incl. BTW

op basis van vermoedelijke hoeveelheden.

De opdracht wordt gegund bij wijze van de openbare procedure en op nationaal niveau bekendgemaakt.

De uitgave voor deze opdracht wordt voorzien in het investeringsbudget van 2023 en 2024 op budgetcode MJP001887, GEM 228000/0610, AC001229.

De financiering gebeurt met eigen middelen.

Juridische gronden

Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikelen 40 en 41, betreffende de bevoegdheden van de gemeenteraad.

De wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen, en latere wijzigingen.

Het Bestuursdecreet van 7 december 2018.

Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikelen 326 tot en met 341 betreffende het bestuurlijk toezicht.

De wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten, bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten en concessies, en latere wijzigingen.

De wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten, meer bepaald artikel 36.

Het koninklijk besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten, en latere wijzigingen.

Het koninklijk besluit van 18 april 2017 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren, en latere wijzigingen.

Adviezen

De plannen werden besproken met De Vlaamse Waterweg, er werd met de opmerkingen rekening gehouden. Een groot deel van het gebied wordt reeds door de gemeente gehuurd, een uitbreiding van deze overeenkomst zal plaatsvinden voor aanvang van de werken.

Argumenten

Kwaliteitsverhoging en uniforme inrichting van de publieke ruimte;

De publieke ruimte herinrichten met het oog op meer verblijfskwaliteit en ruimte voor het sociaal leven en kwalitatief groen;

Verbeteren van het huidige aanbod met het oog op de komst van Fietsen onder de Grond.

Financiële weerslag

De uitgave voor deze opdracht wordt geraamd op € 1.363.897,39 excl. BTW of € 1.650.315,85 incl. BTW.

Een detail van deze raming is in het financieel overzicht in bijlage terug te vinden.

De uitgave voor deze opdracht wordt voorzien in het investeringsbudget van 2024 op budgetcode MJP001887, GEM 228000/0610, AC001229.

De financiering gebeurt met eigen middelen.

BESLUIT:

15 stemmen voor: Mark Vos, Christiaan Bamps, Peter Neven, Anja Slangen, Joël L'Hoest, Mieke Loyens, Marina Pauly, Guy Kersten, Mathieu Eycken, Bert Cilissen, Davy Renkens, Marc Konings, Laura Mulleners, Anja Huls en Philippe Geelen

8 onthoudingen: Jan Peumans, Patrick Janssen, Ludwig Stevens, Marie-Elise Smets, Danny Lemmens, Yves Chanson, Etienne Gielen en Mathieu Cleuren

Motivatie stem voor Davy Renkens: stemverklaring: raadslid verklaart nu voor te kunnen stemmen, aangezien er nauwelijks opmerkingen uit het dorp zijn bij deze fase van de plannen. Raadslid deelt wel de bezorgdheden om wat nog volgt en rekent op de gegeven engagementen om participatie te organiseren

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Aankoop

GOEDKEURING LASTVOORWAARDEN, RAMING, GUNNINGSWIJZE ONTWERP EN AANLEG VAN SKATETERREIN IN VLIJTINGEN

Aanleiding, feiten, context

In het kader van de opdracht “Ontwerp en aanleg van skateterrein in Vlijtingen” werd een bestek met nr. NS/1321/2023 opgesteld door de gemeente Riemst.

Het oude dossier met kenmerk GA/1300/2022 wordt stopgezet.

De uitgave voor deze opdracht wordt geraamd op € 128.099,17 excl. btw of € 155.000,00 incl. 21% btw.

Er wordt voorgesteld de opdracht te gunnen bij wijze van de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.

Juridische gronden

Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikelen 40 en 41, betreffende de bevoegdheden van de gemeenteraad.

De wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen, en latere wijzigingen.

Het Bestuursdecreet van 7 december 2018.

Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikelen 326 tot en met 341 betreffende het bestuurlijk toezicht.

De wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten, bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten en concessies, en latere wijzigingen.

De wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten, meer bepaald artikel 42, § 1, 1° a) (de goed te keuren uitgave excl. btw bereikt de drempel van € 140.000,00 niet).

Het koninklijk besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten, en latere wijzigingen.

Het koninklijk besluit van 18 april 2017 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren, en latere wijzigingen, meer bepaald artikel 90, 1°.

Financiële weerslag

De raming bedraagt € 128.099,17 excl. btw of € 155.000,00 incl. 21% btw.

De uitgave voor deze opdracht is voorzien in het investeringsbudget van 2023, op budgetcode MJP001893, GEM22200000/0750, AC001244.

De financiering gebeurt met eigen middelen.

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Vergunningen

GOEDKEURING JAAR/ FINANCIEEL VERSLAG STEBO

Aanleiding, feiten, context

Het gemeentebestuur van Riemst besliste op 1 juli 2019 om de samenwerking met de Interlokale vereniging ter ondersteuning van lokaal woonbeleid - IGS Zuidoost-Limburg voor de periode 2020-2025 verder te zetten, met STEBO vzw als projectuitvoerder.

In artikel 15 van de IGS- statuten is het volgende vastgelegd: De rekeningen van de interlokale vereniging worden jaarlijks ter goedkeuring voorgelegd aan de gemeenteraden van de deelnemende gemeenten, samen met het jaarverslag (zijnde het evaluatierapport van de stuurgroep).

Het derde jaar van de projectperiode 2020-2025 werd gekenmerkt door o.m.:

● verdere opvolging van de leegstand

● opmaak plan van aanpak ikv voortgangtoets realiseren BSO (goedgekeurd door Wonen Vlaanderen 7/02/2023)

● het up to date houden van het register onbebouwde percelen

● het lokaal woonoverleg van 14-03-2022 en 26-09-2022

● het woonloket

● woonkwaliteit

Juridische gronden

Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017.

Adviezen

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad het jaarverslag en het financieel verslag van 2022 goed te keuren.

Argumenten

Financiële weerslag

budgetsleutel MJP000592, GEM64901000/0600, AC000343, budget € 58.740 (2022)

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Lokale economie en landbouw

JAARVERSLAG EN JAARREKENING PG HASPENGOUW 2022

Aanleiding, feiten, context

De provincie Limburg heeft als eerstverantwoordelijke van de Interlokale Vereniging Plaatselijke Groep Haspengouw het jaarverslag 2022 en de jaarrekening 2022 aan de Plaatselijke Groep voorgelegd dd. 2023-03-09 via een schriftelijke ronde.

De jaarrekening is definitief goedgekeurd indien de gewone meerderheid van de deelnemende gemeenten en de provincieraad deze rekening goedkeurt. Indien de gewone meerderheid van de deelnemende gemeenteraden en de provincieraad niet binnen de 60 dagen na voorlegging reageert, wordt de jaarrekening als goedgekeurd beschouwd (conform artikel 24 §4 van de overeenkomst).

Bijgevoegd zijn de desbetreffende documenten alsook een afschrift van het besluit van de provincieraad d.d. 2023-04-26 betreffende de goedkeuring van het jaarverslag 2022 en de jaarrekening 2022 van de interlokale vereniging Plaatselijke Groep Haspengouw.

Juridische gronden

Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, en latere wijzigingen;

Decreet van 26 maart 2004 betreffende openbaarheid van bestuur, en latere wijzigingen;

Artikel 24 van de overeenkomst betreffende de oprichting van de Interlokale Vereniging Plaatselijke Groep Haspengouw bepaalt dat het jaarverslag tezamen met de jaarrekening aan de gemeenteraden van de deelnemende gemeenten en aan de provincieraad van de provincie Limburg ter goedkeuring voorgelegd moet worden.

Conform artikel 25 van dezelfde overeenkomst, als hierboven beschreven, geeft de vertegenwoordiger van de betrokken deelnemende gemeente in de interlokale vereniging (voor Riemst: schepen Joël L'Hoëst) toelichting over het jaarverslag in de gemeenteraad.

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Financieel directeur

VASTSTELLING EN GOEDKEURING JAARREKENING 2022

Aanleiding, feiten, context

De jaarrekening 2022 van gemeente en OCMW wordt ter goedkeuring voorgelegd.

Juridische gronden

Decreet Lokaal Bestuur, oa art 41, 3 mbt de bevoegdheid van de gemeenteraad inzake het vaststellen van de beleidsrapporten voor gemeente en OCMW, art 249 tem 253 mbt opmaak en goedkeuring van de beleidsrapporten en art 260 en 261 mbt de opmaak van de jaarrekening

Besluit van de Vlaamse regering 30/3/2018 over de beleids- en beheerscyclus van de lokale besturen;

Adviezen

Het college van burgemeester en schepenen heeft het ontwerp goedgekeurd in haar zitting van 14/6/2023.

Financiële weerslag

Beschikbaar budgettair resultaat : € 8.545.656,68

Autofinancieringsmarge : € 2.933.644,43

BESLUIT:

14 stemmen voor: Mark Vos, Christiaan Bamps, Peter Neven, Anja Slangen, Joël L'Hoest, Mieke Loyens, Marina Pauly, Guy Kersten, Mathieu Eycken, Bert Cilissen, Davy Renkens, Anja Huls, Etienne Gielen en Philippe Geelen

7 stemmen tegen: Jan Peumans, Patrick Janssen, Ludwig Stevens, Marie-Elise Smets, Marc Konings, Yves Chanson en Mathieu Cleuren

1 onthouding: Danny Lemmens

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Directiesecretariaat

GOEDKEURING NOTULEN GEMEENTERAAD VAN 12 JUNI 2023

Aanleiding, feiten, context

De notulen van de gemeenteraad van 12/06/2023 worden ter goedkeuring voorgelegd.

Juridische gronden

Art. 32, 277 en 278 van het Decreet over het Lokaal Bestuur handelen over de vormvereisten, opmaak, beschikbaarstelling en bewaring van de notulen van de gemeenteraad.

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Directiesecretariaat

KENNISNAME ZITTINGSVERSLAG (AUDIO-OPNAME) VAN DE GEMEENTERAAD VAN 12 JUNI 2023.

Aanleiding, feiten, context

Zoals bepaald onder artikel 32 in het huishoudelijk reglement van de gemeenteraad dd. 14.06.2021 is het zittingsverslag een audio- of audiovisuele opname van de openbare zitting van de gemeenteraad.

De audio-opname is te raadplegen op de website van de gemeente.

Juridische gronden

Art. 32 van het huishoudelijk reglement van de gemeenteraad Riemst van 14 juni 2021 handelt over de vormvereisten van het zittingsverslag van de gemeenteraad;

Titel 1. De politieke organisatie van de gemeente en het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, hoofdstuk 1 van het Decreet over het Lokaal Bestuur regelt de werking, organisatie en bevoegdheden van de gemeenteraad.

BESLUIT:

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Personeel

BIJKOMEND DAGORDEPUNT INGEVOLGE ART. 21 VAN HET DECREET OVER HET LOKAAL BESTUUR - SMETS - BEVRAGING GEMEENTEPERSONEEL

Er werd in het recente verleden een bevraging afgenomen bij het gemeentepersoneel. Het is in het belang van het goed bestuur van onze gemeente dat de gemeenteraad kennis kan nemen van deze resultaten en deze kan bediscussiëren om op basis daarvan beleidsacties te kunnen ontwikkelen.

Daarom vraagt de Open Vld-fractie dat de gemeenteraad akkoord kan gaan met volgend voorstel :

● Het schepencollege geeft een omstandige toelichting over de personeelsbevraging aan de hand van een presentatie.

● In het kader van de voorbereiding van dit punt wordt gevraagd om het volledige onderzoek ter beschikking te stellen aan de gemeenteraad.

In zijn antwoord situeert de Burgemeester het proces tot en met de toelichting van aanvang 2023 aan het personeel (Burgemeester belooft ook om de Powerpoint te bezorgen) en voegt eraan toe dat de diepgaandere analyses, voor wat betreft het gemeentehuis, het Sociaal Huis en het Onderwijs, nog lopende zijn.Vervolgens wordt er NIET gestemd.

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Domeinhoofd economie landbouw en omgeving

BIJKOMEND DAGORDEPUNT INGEVOLGE ART. 21 VAN HET DECREET OVER HET LOKAAL BESTUUR - CHANSON - FIETSENREK BUSHALTES

Op verschillende plaatsten in Riemst valt het op dat gebruikers van het openbaar vervoer hun fiets moeten vastmaken aan palen en bomen wegens het ontbreken van een degelijk fietsenrek.

Onze fractie heeft volgend voorstel:

De gemeente bekijkt welke mogelijkheden er zijn om de meest gebruikte bushaltes te voorzien van een degelijk fietsenrek.

Wij vragen de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

Hierop antwoordt Schepen Bamps instemmend en de suggestie mee te nemen.

Er wordt vervolgens NIET gestemd.

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Sport

BIJKOMEND DAGORDEPUNT INGEVOLGE ART. 21 VAN HET DECREET OVER HET LOKAAL BESTUUR - CHANSON - TOEKOMSTIGE ROL TC RIEMST

De toelichtingsnota visie sport- en recreatie infrastructuur heeft tot doel om het gebied te structureren en om uiteindelijk tot een alomvattend masterplan te komen. In deze nota staat dat binnensporten geconcentreerd zullen worden in Herderen en Riemst, waarbij men de beschikbare ruimte zal optimaliseren voor spel en buitensporten. Op de laatste pagina van de nota staat een plan dat ondertussen achterhaald is, gezien de sporthal zal uitbreiden en de “overkapping en controlepost sportdienst” zal worden afgebroken. Voor de rest is er geen informatie te vinden over de visie in verband met de lokale tennisclub. (o.a. hoe ziet men het gebruik van de accommodatie, zal padel geïntegreerd worden in TC Riemst, … ?)

Daarom vraagt onze fractie een toelichting van de gemeente over de toekomstige rol van TC Riemst.

Wij vragen de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

Hierop situeert Schepen Bamps de situatie en de besprekingen met TC Riemst, waarna er NIET gestemd wordt.

Publicatiedatum: 12/09/2023

Overzicht punten

Vergadering gr van 3/07/2023.

Directiesecretariaat

VRAGEN RAADSLEDEN

Aanleiding, feiten, context

Zoals bepaald onder artikel 11 in het huishoudelijk reglement van de gemeenteraad dd. 14.06.2021 hebben de raadsleden het recht aan de leden van het college van burgemeester en schepenen mondelinge en schriftelijke vragen te stellen. Daarvoor is geen toegelicht voorstel van beslissing nodig.

De schriftelijke vragen worden via e-mail gericht aan de algemeen directeur. Op schriftelijke vragen van raadsleden wordt binnen de maand na ontvangst schriftelijk geantwoord.

Na afhandeling van de agenda van de openbare vergadering kunnen de raadsleden maximaal twee mondelinge vragen stellen over gemeentelijke aangelegenheden, die niet op de agenda van de staan. De onderwerpen dienen uiterlijk vijf dagen vóór de vergadering van de gemeenteraad bezorgd te worden aan de algemeen directeur (i.c. uiterlijk woensdag om 24.00 uur indien de zitting van de gemeenteraad plaats heeft op maandag in de volgende week). De vragen kunnen per e-mail ingediend worden. Op deze mondelinge vragen wordt ten laatste tijdens de volgende zitting geantwoord tenzij de complexiteit van het antwoord bijkomende administratieve handelingen of onderzoek vereist waardoor er pas op een volgende zitting kan geantwoord worden.

De procedure van mondelinge vragen is beperkt tot de vraagstelling en het eventuele onmiddellijke antwoord van een lid van het college van burgemeester en schepenen. Het is de raadsleden toegestaan repliek op het antwoord te vragen waarbij een beperkte bespreking van het onderwerp mogelijk moet zijn. In geen geval wordt in de raad een uitvoerig debat over de gestelde vraag gevoerd of wordt de vraag staande de zitting omgevormd tot een agendapunt en ter stemming voorgelegd. Om over een onderwerp een debat te kunnen voeren dient dit deel uit te maken van de agenda van de betreffende raad, of al dan niet als bijkomend punt aan de agenda te worden toegevoegd. Hiertoe is vereist dat het onderwerp als agendapunt wordt vermeld.

Juridische gronden

Art. 11 van het huishoudelijk reglement van de gemeenteraad van Riemst van 14 juni 2021 schrijft de werkwijze i.v.m. stellen van vragen door raadsleden voor;

Titel 1. De politieke organisatie van de gemeente en het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, hoofdstuk 1 van het Decreet over het Lokaal Bestuur regelt de werking, organisatie en bevoegdheden van de gemeenteraad.

BESLUIT:

Publicatiedatum: 12/09/2023