Vergadering GR - 8/11/2021

Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Directiesecretariaat

TOEKENNEN TITEL ERE-RAADSLID 2021

 

De algemeen directeur heeft van volgend (gewezen) raadslid een aanvraag tot het bekomen van de titel van ere-raadslid ontvangen:

•          de heer Jean Nicolaes - Bilzersteenweg 72 te 3770 Riemst: titel van ere-raadslid

 

Bovengenoemd (gewezen) raadslid voldoet aan de voorwaarden (ten minste 1 jaar aangesteld zijn als raadslid + van onberispelijk gedrag zijn geweest) zoals vastgesteld in het gemeentelijk reglement op het toekennen van de titel van ere-raadslid, ere-voorzitter of ere-schepen dd. 10.02.2020.

 

Het dossier dat voorgelegd wordt aan de gemeenteraad bevat naast de aanvraag tevens de vermelding van de periodes tijdens dewelke de aanvrager deel uitmaakte van de gemeenteraad van de gemeente Riemst, alsook een recent getuigschrift van goed zedelijk gedrag.

 

De titel van ere-raadslid wordt uitgereikt tijdens de nieuwjaarsreceptie op 7 januari 2022.

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Personeel

WIJZIGING PERSONEELSKADER

 

In zitting van de gemeenteraad dd.05/07/2021 werd het personeelskader van de gemeente gewijzigd.

Het bestuur stelt voor om volgende wijzigingen aan te brengen in het personeelskader;

 

STATUTAIR

- de functie van toeristische productontwikkelaar - 38/38 - schaal B4-B5 te voorzien. Toeristische productontwikkeling realiseren vertrekkend vanuit en gebruikmakend van het uniek hoofdkenmerk 'mergel' + uitwerken, coördineren en begeleiden van methodieken en planningsprocessen inzake toeristische ontwikkeling

 

- de functie van patrimoniumbeheerder (landmeter-expert) - 38/38 - schaal B1-B2-B3 te schrappen met ingang van 01/05/2022 wegens oppensioenstelling titularis

 

- de functie van administratief medewerker - 42/38 - schaal C1-C2-C3 te verminderen met 38/38 met ingang van 01/09/2022 wegens oppensioenstelling titularis en de vervanging te voorzien in het contractueel personeelskader

 

CONTRACTUEEL

- de functie van klimaatambtenaar - 38/38 - schaal B1-B2-B3 te schrappen en te vervangen door de nieuwe functiebenaming klimaatcoördinator - 38/38 - schaal B1-B2-B3 omdat het bestuur een uniformiteit in de benamingen van de functies in het kader wenst te behouden

 

- de functie van patrimonium- en contractenbeheerder - 38/38 - schaal B1-B2-B3 toe te voegen wegens oppensioenstelling titularis patrimoniumbeheerder (landmeter-expert) in statutair dienstverband met ingang van 01/05/2022 - de functiebenaming werd gewijzigd en voorzien in het contractueel kader aangezien dit geen leidinggevende functie meer is;

 

- de functie van coördinator gebouwen - 38/38 - schaal B1-B2-B3 toe te voegen wegens afwezigheid van de gebouwenbeheerder (onbetaald verlof als recht)

 

- de functie van administratief medewerker - 555/38 - schaal C1-C2-C3 te verhogen met 38/38 wegens oppensioenstelling administratief medewerker in statutair kader - zodoende worden 593/38 uren administratief medewerker - schaal C1-C2-C3 voorzien in het contractueel personeelskader

 

- de functie van administratief assistent -57/38 - schaal D1-D2-D3 te verminderen met 38/38 met ingang van 01/08/2022 wegens oppensioenstelling - blijft over in het kader 19/38

 

- de functie van ongeschoold arbeider - 57/38 - schaal E1-E2-E3 te verminderen met 38/38 met ingang van 01/02/2022 wegens oppensioenstelling - blijf over in het kader 19/38

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Personeel

WIJZIGING RECHTSPOSITIEREGELING

 

In zitting van de gemeenteraad dd.13/09/2021 werd de rechtspositieregeling gewijzigd.

Het bestuur stelt voor om volgende wijzigingen aan te brengen in de huidige rechtspositieregeling;

 

Artikel 7 :

- de functie van afdelingshoofd welzijn en vrije tijd - schaal B4-B5 te schrappen - deze functie bestaat niet meer

- de functie van toeristische productontwikkelaar - schaal B4-B5 toe te voegen.

 

Artikel 301.B - par.4 - Loopbaanonderbreking in het kader van mantelzorg

Met ingang van 01/09/2021 wordt de duur van het mantelzorgverlof verlengd

Par.4 als volgt aan te passen : Het recht op de volledige schorsing bedraagt maximum 6 maanden over de gehele beroepsloopbaan of maximum 12 maanden in geval van een halftijdse of 1/5de onderbreking.

Een werknemer kan slechts 3 maanden voltijds verlof voor mantelzorg of 6 maanden halftijds of 1/5de nemen per zorgbehoevende persoon.

Voltijds mantelzorgverlof wordt opgenomen in periodes van één maand of een veelvoud hiervan.  Deeltijdse mantelzorg wordt opgenomen in periodes van twee maanden of een veelvoud hiervan.

 

Bijlage II. De specifieke aanwervingsvoorwaarden :

 

Toeristische productontwikkelaar (B-niveau) toe te voegen :

1. Bachelordiploma in een functiegerelateerde richting + 4 jaar relevante beroepservaring

 

Klimaatcoördinator (B-niveau)- toe te voegen :

1. Bachelordiploma in een functiegerelateerde richting of algemeen bachelordiploma met minimum 3 jaar relevante beroepservaring

 

Klimaatambtenaar (B-niveau) - de specifieke aanwervingsvoorwaarden te schrappen

 

Coördinator gebouwen (B-Niveau) toe te voegen

1. Bachelordiploma in een technische richting of een algemeen bachelordiploma met minimum 3 jaar relevante/technische beroepservaring

 

Patrimoniumbeheerder (landmeter-expert) (B-niveau) - de specifieke aanwervingsvoorwaarden te schrappen

 

Bijlage III. Opsomming der graden

- Toeristische productontwikkelaar - B4-B5 toe te voegen

- Patrimoniumbeheerder (landmeter-expert) B1-B2-B3 te schrappen

- Patrimonium- en contractenbeheerder - B1-B2-B3 toe te voegen

- Klimaatambtenaar- B1-B2-B3 - te schrappen

- Klimaatcoördinator - B1-B2-B3 - toe te voegen

- Coördinator gebouwen - B1-B2-B3- toe te voegen

Hoofdstuk II. De verplichte toelagen

 

Artikel 301.B - par.4 - Loopbaanonderbreking in het kader van mantelzorg

Met ingang van 01/09/2021 wordt de duur van het mantelzorgverlof verlengd

Par.4 als volgt aan te passen : Het recht op de volledige schorsing bedraagt maximum 6 maanden over de gehele beroepsloopbaan of maximum 12 maanden in geval van een halftijdse of 1/5de onderbreking.

Een werknemer kan slechts 3 maanden voltijds verlof voor mantelzorg of 6 maanden halftijds of 1/5de emen per zorgbehoevende persoon.

Voltijds mantelzorgverlof wordt opgenomen in periodes van één maand of een veelvoud hiervan.  Deeltijdse mantelzorg wordt opgenomen in periodes van twee maanden of een veelvoud hiervan.

 

Bijlage II. De specifieke aanwervingsvoorwaarden :

 

Klimaatcoördinator (B-niveau)- toe te voegen

1. Bachelordiploma in een functiegerelateerde richting of algemeen bachelordiploma met minimum 3 jaar relevante werkervaring

 

Klimaatambtenaar (B-niveau) - de specifieke aanwervingsvoorwaarden te schrappen

 

Coördinator gebouwen (B-Niveau) toe te voegen

1. Bachelordiploma in een technische richting of een algemeen bachelordiploma met minimum 3 jaar relevante/technische beroepservaring

 

Bijlage III. Opsomming der graden

- Klimaatambtenaar- B1-B2-B3 - te schrappen

- Klimaatcoördinator - B1-B2-B3 - toe te voegen

- Coördinator gebouwen - B1-B2-B3- toe te voegen

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Personeel

VERLOFNOTA 2022

 

Ingevolge de rechtspositieregeling dd. 06/07/2020 van het gemeentepersoneel inzonderheid artikel 261 $2 dienst de raad de feestdagen die samenvallen met een zaterdag of een zondag te vervangen door een andere dag. Als bijlage vindt u de verlofnota van 2022.

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Domeinhoofd economie landbouw en omgeving

GOEDKEURING SAMENWERKINGSOVEREENKOMST MET HET VLAAMSE GEWEST EN FLUVIUS VOOR DE UITVOERING VAN DE HERINRICHTING N79 VROENHOVEN FASE 1 (KRUISPUNT N79 X N78)

 

Het Vlaamse Gewest wenst de werken voor de herinrichting van het kruispunt N79 x N78 in Vroenhoven aan te besteden om zodoende de budgetten voor 2022 kunnen vast te leggen. Concreet betreft het de eerste fase: kruispunt N78 Burgemeester Marresbaan x N79 Maastrichtersteenweg inclusief Heukelommerweg. De raming ten laste van de gemeente Riemst bedraagt € 134.482,33.

 

De vermoedelijke startdatum van de werken zal ten vroegste eind 2022 zijn. De samenwerkingsovereenkomst met referentie AID nr. WL/INV/N79/1/U1 wordt ter goedkeuring voorgelegd.

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Omgeving - Algemeen

GEMEENTELIJK REGLEMENT BEPERKING VAN DE GELDIGHEIDSDUUR VAN HET CONFORMITEITSATTEST

 

Het gemeentebestuur blijft verder inzetten op de kwaliteit van woningen in uitvoering van het door de Vlaamse regering goedgekeurde optimalisatiedecreet. Dit decreet zorgt voor een volledige afstemming van de administratieve procedure ongeschikt- en onbewoonbaarheid en de strafrechtelijke procedure van de wooninspectie.

 

Wie een woning in Vlaanderen verhuurt, moet ervoor zorgen dat deze volledig in orde is en voldoet aan bepaalde normen.

Het conformiteitsattest is een officieel document dat de gemeente aflevert en dat aantoont dat een woning aan de woningkwaliteitsnormen voldoet. In sommige gevallen kan ook Wonen-Vlaanderen een conformiteitsattest afleveren. Om na te gaan of een woning conform, veilig en gezond is, voert een woningcontroleur van de gemeente, Stebo of Wonen-Vlaanderen een conformiteitsonderzoek uit. De woningcontroleur controleert de woning aan de hand van een technisch verslag.

De woning krijgt een conformiteitsattest als ze niet ongeschikt of onbewoonbaar is en voldoende rookmelders heeft.

Dit technisch verslag werkt met een indeling van de gebreken in drie categorieën:

•          categorie I: “kleine gebreken” die de levensomstandigheden van de bewoners negatief beïnvloeden of die potentieel kunnen uitgroeien tot ernstige gebreken.

•          categorie II: “ernstige gebreken” die de levensomstandigheden van de bewoners negatief beïnvloeden maar geen direct gevaar voor de veiligheid of gezondheid. De woning is ongeschikt.

•          categorie III: ernstige gebreken die “mensonwaardige levensomstandigheden” veroorzaken of die een “direct gevaar” vormen voor de veiligheid of de gezondheid van de bewoners. De woning is ongeschikt en onbewoonbaar.

 

Bij aanwezigheid van minstens één gebrek van categorie II “ernstig gebrek”, adviseert de gewestelijke ambtenaar de woning ongeschikt te verklaren en het conformiteitsattest te weigeren.

Bij aanwezigheid van minstens één gebrek van categorie III “direct gevaar/mensonwaardig”, adviseert de gewestelijke ambtenaar de woning ongeschikt en onbewoonbaar te verklaren en het conformiteitsattest te weigeren.

 

Wanneer uit het technisch verslag echter blijkt dat een woning voldoet aan de woningkwaliteitseisen én aan de rookmeldersverplichtingen, reikt de burgemeester dus een conformiteitsattest uit. Dit attest is standaard 10 jaar geldig en vervalt slechts van rechtswege van zodra:

1)      aan de woning werken worden uitgevoerd als vermeld in artikel 18 van het Vlaamse Woninghuurdecreet;

2)      de woning ongeschikt of onbewoonbaar wordt verklaard in toepassing van de Vlaamse Codex Wonen van 2021;

3)      de woning onbewoonbaar wordt verklaard in toepassing van artikel 135 van de Nieuwe Gemeentewet;

4)      er voor de woning een proces-verbaal wordt opgesteld door de wooninspecteur van Wonen-Vlaanderen.

 

De Vlaamse Wooncode voorziet echter in de mogelijkheid dat de gemeenteraad de geldigheidsduur van dit attest beperkt.

Het beperken van de geldigheidsduur zal ertoe leiden dat woningen die conform zijn maar nog kleine gebreken hebben, korter opgevolgd kunnen worden. De beperking zal bij de verhuurders ook leiden tot een verhoogde waakzaamheid, omdat normale slijtage al kan leiden tot opmerkingen bij de opmaak van een technisch verslag, en bijgevolg mogelijk regelmatiger onderhoud zal gebeuren in huurwoningen.

 

Tijdens het lokaal woonoverleg werd intergemeentelijk overeengekomen om de standaardgeldigheidsduur van het conformiteitsattest, zijnde 10 jaar, te beperken tot 5 jaar indien er in het technisch verslag in de categorie I “klein gebrek” 3 of meer kleine gebreken worden vastgesteld.

Ter verduidelijking:  7 kleine gebreken (categorie I) worden gelijkgesteld met 1 ernstig gebrek (categorie II) en heeft ongeschiktheid als gevolg.

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Patrimonium

BUITENGEWONE ALGEMENE VERGADERING VAN FLUVIUS LIMBURG OP 15 DECEMBER 2021: - GOEDKEURING AGENDA - VASTSTELLING VAN HET MANDAAT

 

Op woensdag 15 december 2021 om 18.00 uur organiseert Fluvius Limburg een buitengewone algemene vergadering, tevens jaarvergadering.

 

Agenda:

1)      Bespreking in het kader van artikel 432 van het Vlaams decreet lokaal bestuur van de te ontwikkelen activiteiten en de te volgen strategie voor het boekjaar 2022 alsook van de door de Raad van Bestuur opgestelde begroting 2022.

2)      Vaststelling van de uitkering overeenkomstig artikel 6:114 ev WVV.

3)      (Neven)activiteiten – Aanvaarding wijziging deelnemerschap.

4)      Statutaire benoemingen.

5)      Statutaire mededelingen.

 

In vergadering van 11 februari 2019 heeft de gemeenteraad, volgens het decreet van 18 januari 2013 houdende de wijziging van het decreet van 6 juli 2001 houdende de intergemeentelijke samenwerking, de aanstellingsprocedure van de gemeentelijke vertegenwoordiger(s) gedaan voor de periode van de volledige legislatuur (2019-2024). De raad heeft voorzitter van de gemeenteraad Davy Renkens, wonende Bovenstraat 74 te 3770 Riemst afgevaardigd voor al de buitengewone algemene vergaderingen en algemene vergaderingen die zullen doorgaan tijdens de huidige legislatuur (2019-2024) met 100 procent stemrecht. Als plaatsvervanger zal aantreden, de heer Philippe Geelen, gemeenteraadslid wonende Molenweg 80 te 3770 Riemst.

Naar aanleiding van artikel 432, alinea 3 van het decreet over het lokaal bestuur, waarbij bepaald wordt dat de vaststelling van het mandaat van de vertegenwoordiger dient te worden herhaald voor elke buitengewone algemene vergadering, worden de agendapunten voorgelegd aan de raad.

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Patrimonium

BUITENGEWONE ALGEMENE VERGADERING FLUVIUS OPDRACHTHOUDENDE VERENINGING OP 6 DECEMBER 2021: - GOEDKEURING AGENDA - VASTSTELLING VAN HET MANDAAT

 

Op maandag 6 december 2021 om 18.00 uur organiseert FLUVIUS Opdrachthoudende Vereniging een buitengewone algemene vergadering.

 

Agenda:

1)      Bespreking in het kader van artikel 432 van het decreet lokaal bestuur van de te ontwikkelen activiteiten en de te volgen strategie voor het boekjaar 2022 alsook van het door de raad van bestuur opgestelde budget 2022.

2)      Statutaire benoemingen.

3)      Statutaire mededelingen

 

Gelet op het artikel 432, alinea 3 van het decreet over het lokaal bestuur, waarbij bepaald wordt dat de deelnemende gemeenten hun vertegenwoordigers voor een buitengewone algemene vergadering van een opdrachthoudende vereniging bij gemeenteraadsbesluit dienen aan te wijzen uit de leden van de gemeenteraad en dat de vaststelling van het mandaat van de vertegenwoordiger dient te worden herhaald voor elke algemene vergadering.

De afgevaardigde wordt opgeroepen om digitaal deel te nemen aan de buitengewone algemene vergadering.

 

Voor de agendapunten kan volgens het decreet van 18 januari 2013 houdende de wijziging van het decreet van 6 juli 2001 houdende de intergemeentelijke samenwerking, de aanstellingsprocedure van de gemeentelijke vertegenwoordiger gebeuren voor de periode van de volledige legislatuur (2019-2024).

Volgens de statutaire criteria heeft de gemeente Riemst het recht om maximaal 1 vertegenwoordiger af te vaardigen.

In vergadering van 2 augustus2020 heeft de gemeenteraad het gemeenteraadslid Philippe Geelen, Molenweg 80 te 3770 Riemst afgevaardigd voor al de buitengewone algemene vergaderingen en algemene vergaderingen die zullen doorgaan tijdens de huidige legislatuur (2019-2024). Als plaatsvervanger zal aantreden, de heer Davy Renkens, voorzitter van de gemeenteraad, wonende Bovenstraat 74 te 3770 Riemst.

Naar aanleiding van het nieuwe decreet op de intergemeentelijke samenwerking, moeten de gemeentelijke afgevaardigden expliciet voor de vergadering van 6 december 2021 worden gemandateerd, om de stemmen toekomend aan ons bestuur uit te brengen in overeenstemming met de door de gemeenteraad ingenomen standpunten.

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Patrimonium

KENNISNAME FLUVIUS LIMBURG - JAARVERSLAG 2021 SEMESTER 1

 

Conform de bepalingen van het decreet lokaal bestuur brengen de bestuurders ten overstaan van hun gemeenteraad tweemaal per jaar verslag uit over de uitoefening van hun mandaat en over het beleid van de opdrachthoudende vereniging. Als bijlage het syntheseverslag 2021 semester 1 van Fluvius Limburg.

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad kennis te nemen van dit verslag.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Patrimonium

VERNIEUWEN CONCESSIE SPORTHAL "OP 'T REECK TE RIEMST: 

HERZIENING BESLUIT BETREFFENDE DE CONTRACTVOORWAARDEN VOOR HET VERLENEN VAN EEN CONCESSIERECHT VOOR OVEREENKOMSTEN VAN MEER DAN 9 JAAR, BESLUIT VAN 14 DECEMBER 2020

 

Ingevolge het Decreet Lokaal Bestuur, artikels 41, 11° en 56, §3, 8°,b, is de raad bevoegd voor het goedkeuren van de contractvoorwaarden voor het verlenen van een concessierecht voor overeenkomsten meer dan 9 jaar.

 

In vergadering van 14 december 2020 heeft de raad beslist om een concessie te verlenen voor meer dan negen jaar voor de uitbating van de cafetaria van de sporthal te Riemst, Op 't Reeck".

In vergadering van 21 april 2021 heeft de schepencollege beslist om de concessie toe te wijzen  aan de de heer Eddy Thijssen, Bolderstraat 172 te 3770 Riemst, zaakvoerder van de VOF Edlis, met bestuurszetel te Reeckervelt 3 te 3770 Riemst.

De gemeente Riemst wenst de exploitatie van de sporthal Op 't Reeck, Reeckervelt 3 te 3770 Riemst  voor de komende 10 jaar te verzekeren:

De sporthal omvat volgende gelijkvloerse lokalen: cafetaria, keuken met aangrenzende berging en terras, WC.’s, berging, koelcel, sporthal en berging behorende bij de sporthal.

De gemeente Riemst verleent, onder de vorm van een concessieovereenkomst, de mogelijkheid tot het exploiteren van het in concessie gegeven deel van het openbaar domein. De gemeente Riemst beoogt met de concessie van deze uitbating mede een aspect van de publieke dienstverlening te waarborgen aan de inwoners van de gemeente.

Het is echter wenselijk om wijzigingen aan te brengen aan de contractvoorwaarden van het concessierecht:

•          De voorwaarden van de zonnepanelen zijn niet meer van toepassing gelet op het stopzetten van de terugdraaiende tellers;

•          De verantwoordelijkheid ten opzichte van schade is enkel van toepassing op schade toegebracht door de uitbater of zijn personeel;

•          Een verplichte vermelding van afstand van verhaal in de brandpolis ten opzichte van de concessiegever;

•          Verplichtingen ten opzichte van ons bestuur bij het uitvoeren van werken in opdracht van ons bestuur;

•          Er is geen BTW van toepassing op de maandelijkse vergoeding voor de concessie.

 

De aangepaste concessievoorwaarden maken als bijlage geheel uit van dit besluit.

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Preventiedienst

GEMEENTELIJKE DOTATIE VOOR DE BRANDWEERZONE OOST-LIMBURG IN 2022

 

De dotaties van de gemeenten van de brandweerzone worden conform artikel 68 Wet Civiele Veiligheid jaarlijks door de zoneraad vastgelegd op basis van een akkoord bereikt tussen de betrokken gemeenteraden. De zonale verdeelsleutel voor de gemeenten is bepaald op 50% belastbaar KI + 50% aantal inwoners.

 

Deze verdeelsleutel wordt jaarlijks op 1 juli aangepast op basis van de actuele gegevens die de Studiedienst van de Vlaamse regering, www.statistiekvlaanderen.be, aan Brandweerzone Oost-Limburg overmaakt.

 

De totale jaarlijkse dotatie van de gemeenten in 2021, werd bij besluit ZR 20 086 van 25 september 2021 bepaald op € 13.207.618,00. Gelet op inflatie en indexeringen wordt de dotatie in 2022 met 1% verhoogd.

De totale gemeentelijke dotatie in 2022 zal bijgevolg € 13.339.694,20 bedragen.

 

Op 28 mei 202I ging de zoneraad bij besluit ZR 21,069 akkoord met een stijging van de gemeentelijke conform volgende percentages:

 

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2%

2%

1%

1%

0%

0%

 

Er werd tussen de gemeenten overeengekomen dat de stad Genk jaarlijks voorziet in een extra bijdrage van € 45.000,00 omwille van de wachtdiensten die door de brandweerzone worden uitgevoerd tijdens de wedstrijden van KRC Genk.

 

In tweede instantie voorziet de zoneraad in een korting op de financiële bijdrage voor iedere gemeente waarvan de opkomsttijd in de situatie DAG en de situatie ANW (avond - nacht - weekend) lager is dan de norm die de zoneraad vooropstelt. Voor 2022 kan enkel de gemeente Riemst aanspraak maken op deze korting ten bedrage van € 7.751,59.

 

De gemeente Riemst heeft voor 2022 binnen de brandweerzone een verdeelsleutel van 4,53 % in de totale gemeentelijke bijdrage van € 13.339.694,20 die voorzien is in de begroting van de brandweerzone, dit is inclusief inflatie en indexeringen van 1%. Voor de gemeente Riemst betekent dit in 2021 een verminderde dotatie van € 7.751,59.

Hierdoor komt de dotatie van de gemeente Riemst in 2022 op een totaal van € 596.193,02.

 

De dotatie voor 2022 aan de brandweerzone wordt aan iedere gemeenteraad in de zone voorgesteld ter goedkeuring, ten laatste op 30 november 2021. Iedere gemeente zal de dotatie storten voor de 10e van de eerste maand van het kwartaal op rekening van de zone. De eerste maal zal dit gebeuren voor 10 januari 2022.

 

De uitgave van deze opdracht zal worden voorzien in het exploitatiebudget van 2022 op registratiesleutel MJP000837, GEM 64900120/0410, AC000000 bij aanpassing van meerjarenplanning dit jaar.

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Preventiedienst

VOORSTEL VERDEELSLEUTEL RESPONSABILISERINGSBIJDRAGE BRANDWEERZONE OOST-LIMBURG

 

Op 24 september 2021 keurde de zoneraad de gemeentelijke dotaties voor 2022 goed. De dotatie voor de gemeente Riemst wordt op de GR van 08/11/2021 geagendeerd ter goedkeuring.

 

Daarnaast, kwam het zonecollege tot een princiepsakkoord aangaande een verdeelsleutel die van toepassing zal zijn op de responsabiliseringsbijdrage die onze zone verschuldigd is.

 

De oprichting van de hulpverleningszones had op 1 januari 2015 tot gevolg dat het statutaire brandweerpersoneel (zowel de beroepsbrandweerlieden als het administratief personeel) van de gemeenten werd overgedragen naar de hulpverleningszone.

 

Deze personeelsverschuiving zou principieel een nadelig gevolg hebben voor de berekening van de responsabiliseringsbijdrage in hoofde van de gemeenten aangezien het aantal actieve statutaire personeelsleden binnen de gemeente plots afnam. De responsabiliseringsbijdrage vormt namelijk een verplichte surplus voor de lokale besturen waar de wettelijke basispensioenbijdrage voor de actieve statutaire personeelsleden niet volstaat tot dekking van de rust- en overlevingspensioenen van hun gewezen statutaire personeelsleden.

 

De wetgever wenste dit nadelig gevolg in hoofde van de gemeenten te vermijden en voerde een specifieke berekeningswijze in voor de berekening van de responsabiliseringsbijdrage in hoofde van de hulpverleningszones. Deze regeling houdt in dat:

 

1. Men er fictief vanuit gaat dat de gemeente de werkgever is gebleven van de naar de hulpverleningszone overgedragen personeelsleden (iedereen in dienst voor 01/01/2015) en de gemeente de bezoldiging alsook de basispensioenbijdragen heeft betaald aan de bijdragevoet verschuldigd door de zone. Het betreft enkel de overgedragen statutaire personeelsleden die als FTE aan de zone verbonden zijn, zijnde de beroepsbrandweer en het statutair burgerpersoneel. De vrijwilligers worden niet in aanmerking genomen aangezien zij, zelfs bij overschrijding van het vrijgestelde inkomen, beperkte sociale lasten maar geen basispensioenbijdrage betalen.

 

2. De basispensioenbijdrage van de hulpverleningszone enkel berekend wordt door een cumul van de door de hulpverleningszone betaalde bijdragen voor het personeel dat vanaf 1 januari 2015 door de hulpverleningszone aangeworven werd.

 

3. De pensioenlast van de personen die na 1 januari 2015 op pensioen gegaan zijn, integraal toegerekend zal worden aan de hulpverleningszone, zelfs wat betreft het gedeelte van het pensioen dat betrekking heeft op de dienstjaren die bij de gemeente gepresteerd werden.

 

De voormelde uitzonderingsregeling heeft tot gevolg dat de hulpverleningszones responsabiliseringsbijdrage verschuldigd zijn. De bijdrage wordt namelijk berekend op volgende verhouding:

 

Pensioenlast BWOL

Basispensioenbijdrage BWOL

 

De pensioenlast in hoofde van BWOL zal jaarlijks toenemen daar waar de wettelijke pensioenbijdragen van het gros van het statutair brandweerpersoneel niet als bijdrage van BWOL in aanmerking genomen wordt.

De door BWOL verschuldigde responsabiliseringsbijdrage zal tijdens de komende jaren dus toenemen.

 

BWOL wenst een verdeelsleutel af te spreken waarbij de gemeenten wiens personeel aan BWOL werd overgedragen, evenredig tussenkomen in de responsabiliseringsbijdrage die jaarlijks door BWOL verschuldigd is.

 

Door middel van de toepassing van deze verdeelsleutel zal de responsabiliseringsbijdrage die BWOL verschuldigd is ten gevolge van voormeld uitzonderingsregime, in hoofde van BWOL geneutraliseerd worden. Daarenboven wordt een oneigenlijke terugvloeiing van dotaties aan een beperkt aantal gemeenten binnen de hulpverleningszone weggewerkt.

 

BWOL heeft diverse types van verdeelsleutel onderzocht. De analyse werd opgenomen in een afzonderlijke nota die als bijlage aan huidig besluit gehecht wordt. Uit de nota blijkt dat een verdeelsleutel op basis van het voordeel dat elke betrokken gemeente geniet ten gevolge van de regeling die in het kader van de responsabiliseringsbijdrage van toepassing is op de hulpverleningszones.

 

Deze verdeelsleutel houdt in dat:

 

- ln eerste instantie de loonlast van het overgedragen statutair personeel wordt berekend.

 

De grondslag van deze berekening wordt gevormd door de loonlast van de actieve personeelsleden opgenomen in besluit nr. 10 van de zoneraad van 9 januari 2015 houdende de overdracht van het operationeel beroepspersoneel en besluit nr.13 van het zonecollege van 13 maart 2015 houdende de overdracht van het burgerpersoneel, te cumuleren.

 

- De totale loonlast vormt op haar beurt de basis voor de berekening van de basispensioenbijdrage ten belope van 41,5%. Deze basispensioenbijdrage wordt door BWOL betaald maar fictief aanzien als betaald door de gemeenten die statutaire personeelsleden aan BWOL hebben overgedragen.

 

- Vervolgens wordt aan de gemeenten die voorafgaand aan de oprichting van de hulpverleningszones over een gemeentelijk brandweerkorps beschikten, verzocht om aan BWOL mee te delen welke pensioenlast zij dragen ten gevolge van beroepsbrandweerlieden die voorafgaand aan 1 januari 2015, zijnde de datum van de oprichting van BWOL, op pensioen zijn gegaan.

 

Deze pensioenlast omvat zowel de eigenlijke pensioenen als de eventuele overlevingspensioenen die aan weduwen worden uitbetaald. Hiertoe zal jaarlijks een bevraging dienen te gebeuren bij de betrokken gemeenten opdat nagegaan kan worden welke pensioenlast de gemeenten nog dienen te dragen voor de brandweerlieden die voor 1 januari 2015 op pensioen gingen.

 

- Tot slot wordt het voordeel voor het bestuur berekend door de pensioenlast voor beroepsbrandweerlieden die voorafgaand aan 1 januari 2015 op pensioen gingen, in mindering te brengen op de fictieve bijdragen die door BWOL betaald werden.

Het effectieve voordeel voor het bestuur bedraagt 50% van voormeld verschil in gevolge de tussenkomst van de Vlaamse Overheid voor 50% van de responsabiliseringsbijdrage (zo lang de Vlaamse Overheid deze tussenkomst verleent). Dit voordeel vormt de basis voor de vaststelling van de verdeelsleutel die wordt toegepast tot terugbetaling van de responsabiliseringsbijdrage aan BWOL.

 

De onderstaande tabellen geven een beeld van de toepassing van voormelde principes op de jaren 2019 en 2020. De tabellen tonen aan dat elke gemeente die personeelsleden heeft overgedragen aan BWOL, een financieel voordeel geniet in gevolge de regeling van de responsabiliseringsbijdrage.

 

Verdeelsleutel 2019

Verdeelsleutel 2020

 

De verdeelsleutel zal toegepast worden zo lang het voordeel voor de 5 betrokken gemeenten groter blijft dan de responsabiliseringsbijdrage die door BWOL voldaan moet worden. Zodra de responsabiliseringsbijdrage het voordeel van de gemeenten overstijgt, zal BWOL een opsplitsing maken:

•          Het aandeel gelijk aan het voordeel voor de 5 betrokken gemeenten zal onder deze gemeenten verdeeld worden via de hoger omschreven verdeelsleutel;

•          Het aandeel van de responsabiliseringsbijdrage dat het voordeel voor de 5 betrokken gemeenten overstijgt, zal via de verdeelsleutel van de gemeentelijke dotaties verdeeld worden over alle gemeenten van de zone. Dit laatste op basis van een solidariteitsprincipe in gevolge de brandweerzorg die de andere gemeente genieten.

.

Na de bevestiging van het akkoord van de gemeenteraden met het voorstel, zal de zoneraad de berekeningswijze van de verdeelsleutel voor de responsabiliseringsbijdrage, definitief bekrachtigen in een afzonderlijk besluit.

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Aankoop

GOEDKEURING AANKOOP ELEKTRISCH VOERTUIG

 

De  Technische dienst wenst over te gaan tot de aankoop van een elektrisch voertuig ter vervanging van het huidig voertuig. Hiervoor wensen ze in te stappen in de raamovereenkomst van Fluvius.

Fluvius treedt voor deze opdracht op als aankoopcentrale in de zin van artikelen 2, 6°, a), 2, 7°, a) en 47 van de wet van 17 juni 2016 van de wet op de overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten, en dit ten aanzien van het Vlaamse Gewest, van lokale overheden gesitueerd in het Vlaamse Gewest, de Vlaamse Gemeenschapscommissie en alle entiteiten met afzonderlijke rechtspersoonlijkheid die door de Vlaamse Gemeenschap of het Vlaamse Gewest zijn of zullen worden opgericht;

Gezien de aanbestedende overheid die een beroep doet op een aankoopcentrale als bedoeld in artikelen 2, 6°, a), 2, 7°, a) en 47 van de wet van 17 juni 2016, vrijgesteld is van de verplichting om zelf een gunningsprocedure te organiseren;

Gelet op de beslissing van de opdrachtencentrale ‘Fluvius’ betreffende de gunning van de opdracht:

- Personenwagen full electric – 2.24 EV-voertuig op maat - crossover, gegund aan Intercars Bilzen, Kapittelstraat 9 te 3740 Bilzen met contractnummer RIEM-G-LC-21-21-159.

 

De kostprijs bedraagt € 34.930,95 excl. btw of € 42.266,45 incl. btw.

De uitgave voor deze opdracht wordt voorzien het investeringsbudget van 2021, op budgetcode MJP001046, GEM24200100/0119, AC000521 met dhr. Raf Peters als budgetbeheerder.

De financiering gebeurt met eigen middelen.

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Aankoop

GOEDKEURING LASTVOORWAARDEN, RAMING EN GUNNINGSWIJZE AANKOOP EN ONDERHOUD VAN EEN AUDIO & MEDIA SYSTEEM VOOR DE GEMEENTE RIEMST

 

De gemeente Riemst wenst zijn bestaande audio-video-media systeem in de raadszaal te vervangen door een nieuw systeem, script gestuurd en met een zeer hoge audio en video kwaliteit, maar zeer eenvoudig te bedienen.

Het bestek met kenmerk GA/1239/2021 opgesteld door Simag Consult BV, wordt voor goedkeuring voorgelegd.

 

De raming bedraagt voor de aankoop van het systeem € 33.057,85 excl. btw of € 40.000,00 incl. btw. De raming voor het onderhoudscontract bedraagt per jaar € 1.652,89 excl. btw of € 2.000,00 incl. 21% btw.

De raming over de volledige looptijd (5 jaar) bedraagt € 41.322,31 excl. btw of € 50.000,00 incl. 21% btw.

De opdracht wordt gegund bij wijze van de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.

De uitgave voor deze opdracht wordt voorzien in het investeringsbudget van 2022, op budgetcode MJP001621, GEM 24100100/011903, AC000000 voor de aankoop en budgetcode MJP001101, GEM 61620400/011903, AC000000 voor het onderhoudscontract.

De financiering gebeurt met eigen middelen.

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Kerkfabrieken

BUDGETWIJZIGING KERKBESTUUR KANNE

 

Het kerkbestuur vraagt een extra budget van 3.800 EUR (kosten advocaat inzake een geschil met de erfpachter pastorie).

Het krediet van 3.800 EUR wordt in de eerstvolgende wijziging voorzien in het gemeentelijk meerjarenplan, sleutel MJP001093 – 64900140/0790 – AC000000.

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Directiesecretariaat

GOEDKEURING NOTULEN GEMEENTERAAD VAN 11 OKTOBER 2021

 

De notulen liggen ter inzage.

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Directiesecretariaat

KENNISNAME ZITTINGSVERSLAG GEMEENTERAAD VAN 11 OKTOBER 2021

 

Zoals bepaald onder artikel 32 in het huishoudelijk reglement van de gemeenteraad dd. 14.06.2021 is het zittingsverslag een audio- of audiovisuele opname van de openbare zitting van de gemeenteraad. De raadsleden gaan discreet en voorzichtig om met de audio- of audiovisuele opname van de openbare zitting van de gemeenteraad.

 

De audio-opname is te raadplegen op de website van de gemeente of via de link in bijlage.

 

Het college van burgemeester en schepenen vraagt de gemeenteraad kennis te nemen van deze opname.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021
Overzicht punten

Vergadering gr van 8/11/2021.

Directiesecretariaat

VRAGEN RAADSLEDEN

 

Zoals bepaald onder artikel 11 in het huishoudelijk reglement van de gemeenteraad dd. 14.06.2021 hebben de raadsleden het recht aan de leden van het college van burgemeester en schepenen mondelinge en schriftelijke vragen te stellen. Daarvoor is geen toegelicht voorstel van beslissing nodig.

 

De schriftelijke vragen worden via e-mail gericht aan de algemeen directeur. Op schriftelijke vragen van raadsleden wordt binnen de maand na ontvangst schriftelijk geantwoord.

 

Na afhandeling van de agenda van de openbare vergadering kunnen de raadsleden maximaal twee mondelinge vragen stellen over gemeentelijke aangelegenheden, die niet op de agenda van de staan. De onderwerpen dienen uiterlijk vijf dagen vóór de vergadering van de gemeenteraad bezorgd te worden aan de algemeen directeur (i.c. uiterlijk woensdag om 24.00 uur indien de zitting van de gemeenteraad plaats heeft op maandag in de volgende week). De vragen kunnen per e-mail ingediend worden. Op deze mondelinge vragen wordt ten laatste tijdens de volgende zitting geantwoord tenzij de complexiteit van het antwoord bijkomende administratieve handelingen of onderzoek vereist waardoor er pas op een volgende zitting kan geantwoord worden.

 

De procedure van mondelinge vragen is beperkt tot de vraagstelling en het eventuele onmiddellijke antwoord van een lid van het college van burgemeester en schepenen. Het is de raadsleden toegestaan repliek op het antwoord te vragen waarbij een beperkte bespreking van het onderwerp mogelijk moet zijn. In geen geval wordt in de raad een uitvoerig debat over de gestelde vraag gevoerd of wordt de vraag staande de zitting omgevormd tot een agendapunt en ter stemming voorgelegd. Om over een onderwerp een debat te kunnen voeren dient dit deel uit te maken van de agenda van de betreffende raad, of al dan niet als bijkomend punt aan de agenda te worden toegevoegd. Hiertoe is vereist dat het onderwerp als agendapunt wordt vermeld.

 

 

Publicatiedatum: 29/10/2021