aantal voorstanders: 0 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0
Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/02/2026.
Personeel
AANPASSING RPR
Om de rechtspositieregeling juridisch sluitend en intern consistent te maken, wordt voorgesteld om volgende aanpassingen door te voeren:
1. Afstemming van de bepalingen inzake aanrekening van anciënniteit
In de huidige rechtspositieregeling zijn de artikelen 113 en 148 niet volledig in overeenstemming met artikel 115. In de artikelen 113 en 148 wordt bepaald dat een personeelslid anciënniteit kan meenemen op basis van eender welke werkervaring bij om het even welke overheidsinstantie, ongeacht de relevantie daarvan, terwijl artikel 115 bepaalt dat eerdere werkervaring steeds wordt beoordeeld op haar relevantie voor de functie en dat de algemeen directeur de definitieve beslissingsbevoegdheid heeft over de toe te kennen anciënniteit.
Om de interne consistentie van de rechtspositieregeling te waarborgen en de huidige werkwijze correct te verankeren, wordt voorgesteld om de bepalingen in de artikelen 113 en 148 te schrappen of aan te passen zodat deze volledig in lijn worden gebracht met artikel 115.
2. Verhoging van het bedrag van de maaltijdcheques
Het bedrag van de maaltijdcheques wordt verhoogd tot 8 euro. Deze aanpassing gaat in op 1 januari 2026, met uitbetaling vanaf februari 2026, en kadert binnen een hedendaags en marktconform verloningsbeleid.
3. Actualisering van de diplomavoorwaarden
Om de rechtspositieregeling actueel en overzichtelijk te houden, worden de diplomavoorwaarden herbekeken. Daarbij wordt voorgesteld om bepalingen te schrappen die:
verouderd zijn en niet langer conform de geldende regelgeving, en/of
overbodig zijn doordat ze dubbel voorkomen binnen de rechtspositieregeling.
Het vast bureau vraagt aan de raad voor maatschappelijk welzijn om akkoord te gaan met de aanpassing RPR.
aantal voorstanders: 0 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0
Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/02/2026.
Sociaal huis
SAMENWERKINGSOVEREENKOMST HOUDENDE DE INTERLOKALE VERENIGING VOOR LOKALE PREVENTIEWERKING ZOLIM OP HET GRONDGEBIED BILZEN-HOESELT, RIEMST, TONGEREN-BORGLOON EN VOEREN.
De Vlaamse regering keurde in 2019 subsidies goed om lokale besturen, die intergemeentelijk samenwerken, te ondersteunen bij preventieve gezondheidszorg.
In de regio ZOLimburg werd de coördinatie van deze intergemeentelijke samenwerking in 2020 opgenomen door de stad Bilzen. In 2023 trad Logo Limburg toe als ondersteunende organisatie en vanaf 2025 heeft de eerstelijnszone ZOLim (ELZ) de coördinatierol overgenomen. Dit zorgt voor een efficiëntere samenwerking en biedt de intergemeentelijke preventie-ambtenaar (IGP) een breder team en betere middelen om acties te coördineren en gezondheidsverschillen te verminderen.
De bestaande overeenkomst loopt af op 31/12/2025. Om de werking te kunnen continueren dient de overeenkomst opnieuw ter goedkeuring voorgelegd te worden aan de Raad voor maatschappelijk welzijn.
In 2025 bedraagt de subsidie voor Riemst € 5.200, samengesteld als volgt: een vast bedrag van 3.000 euro per gemeente, vermeerderd met een bedrag per inwoner. Het aantal inwoners dat in aanmerking komt voor subsidie wordt ‘gewogen’. Dit betekent dat inwoners die recht hebben op een verhoogde tegemoetkoming in het kader van het RIZIV, dubbel worden geteld. Elk lokaal bestuur dient hetzelfde bedrag te cofinancieren.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt met betrekking tot deze samenwerking de overeenkomst met stautaire draagkacht houdende oprichting van de interlokale vereniging voor lokale preventiewerking Zuid-Oost Limburg op grondgebied Bilzon-Hoeselt, Tongeren-Borgloon, Riemst en Voeren voorgelegd ter goedkeuring voor periode 2026-2031.
Het vast bureau vraagt de raad voor maatschappelijk welzijn akkoord te gaan met dit voorstel.
aantal voorstanders: 0 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0
Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/02/2026.
Sociaal huis
SAMENWERKING MET VEILIG HUIS LIMBURG - GOEDKEURING AANGEPASTE KADEROVEREENKOMST EN INDIVIDUELE ENGAGEMENTSVERKLARING
Binnen de politiezone werken de politie en de lokale besturen samen met Veilig Huis Limburg.
Binnen het samenwerkingsverband Veilig huis Limburg werkt politiezone Bilzen-Hoeselt-Riemst, de betreffende lokale besturen en lokaal bestuur Voeren intensief samen met de partners van Veilig Huis Limburg om de bijzondere complexe problematiek van intrafamiliaal geweld aan te pakken. De werking bestaat uit een multidisciplinair team dat structureel en permanent samenwerkt, onder één dak, om gecoördineerde diensten te bieden aan slachtoffers van intrafamiliaal geweld.
In vergadering van de gemeenteraad van 10 maart 2025 werd met betrekking tot deze samenwerking een kaderovereenkomst goedgekeurd en een engagementsverklaring.
De werking van het Veillig Huis werd geevalueerd door de Vlaamse overheid en de deelnemende partners.
In het kader van voortschrijdend inzicht en de verdere professionalisering van de samenwerking, is het aangewezen de kaderovereenkomst en de engagementsverklaring aan te passen, zoals voorgesteld op de jaarvergadering van Veilig huis Limburg van 1 oktober 2025.
Het vast bureau vraagt de raad voor maatschappelijk welzijn akkoord te gaan met dit voorstel.
aantal voorstanders: 0 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0
Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/02/2026.
Financiën
KENNISGEVING INVESTERINGSUITGAVEN < 30.000 EURO
In navolging van de beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 11.3.2019 wordt gerapporteerd over de investeringsuitgaven met een oorspronkelijke raming < 30.000,00 euro.
In bijlage de lijst met investeringen < 30.000,00 euro van 2025.
Het vast bureau vraagt de raad voor maatschappelijk welzijn om kennis te nemen.
aantal voorstanders: 0 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0
Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/02/2026.
Directiesecretariaat
GOEDKEURING NOTULEN RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN 8 DECEMBER 2025
De notulen van de raad voor maatschappelijk welzijn van 8 december 2025 worden ter goedkeuring voorgelegd.
Het vast bureau vraagt de raad voor maatschappelijk welzijn akkoord te gaan met dit voorstel.
Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/02/2026.
Directiesecretariaat
KENNISNAME ZITTINGSVERSLAG (AUDIO-OPNAME) VAN DE RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN 8 DECEMBER 2025
Zoals bepaald onder artikel 32 in het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn dd. 03.02.2025 is het zittingsverslag een audio- of audiovisuele opname van de openbare zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn.
De audio-opname is te raadplegen op de website van de gemeente.
Het vast bureau vraagt de raad voor maatschappelijk welzijn kennis te nemen van deze opname.
Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/02/2026.
Directiesecretariaat
VRAGEN RAADSLEDEN
Zoals bepaald onder artikel 11 in het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn dd. 03.02.2025 hebben de raadsleden het recht aan de leden van het vast bureau mondelinge en schriftelijke vragen te stellen. Daarvoor is geen toegelicht voorstel van beslissing nodig.
Het vast bureau vraagt de raad voor maatschappelijk welzijn kennis te nemen van deze vragen.
Publicatie LBLOD
De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie werd uitgevoerd.
Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.