Vergadering Raad voor maatschappelijk welzijn - 9/12/2019

Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/12/2019.

Dienst Financiën - Algemeen

GOEDKEURING MEERJARENPLAN 2020-2025 OCMW

 

 

Het OCMW legt het meerjarenplan 2020-2025 ter goedkeuring voor.

 

Het vast bureau vraagt de raad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/11/2019
Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/12/2019.

OCMW - Sociale dienst

REGLEMENT MINDERMOBIELEN CENTRALE

 

 

De Minder Mobielen Centrale (MMC) is een dienstverlening aan inwoners van Riemst aangeboden door het OCMW van Riemst met als doel verplaatsingsmogelijkheden aan te bieden aan mensen met een laag inkomen en een beperkte mobiliteit. Deze dienstverlening haalt de mensen uit hun sociaal isolement.

Voor de organisatie van de MMC is het OCMW aangesloten bij Taxistop. De regelgeving van Taxistop is van toepassing (lidmaatschapsvoorwaarden, lidgeld, vergoeding vrijwilliger-chauffeur, …).

 

Het vast bureau vraagt de raad akkoord te gaan met dit reglement.

 

 

Publicatiedatum: 29/11/2019
Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/12/2019.

Interne zaken - Dienst Personeel

VERLOFNOTA 2020

 

 

Ingevolge de rechtspositieregeling dd. 15/12/2008 van het OCMW-personeel inzonderheid artikel 261§2 dient de raad de feestdagen die samenvallen met een zaterdag of een zondag te vervangen door een andere dag. Als bijlage vindt u de verlofnota van 2020.

 

Het vast bureau vraagt de raad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/11/2019
Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/12/2019.

Interne zaken - Dienst Personeel

AANPASSING PERSONEELSKADER OCMW

 

 

In zitting van de raad van maatschappelijk welzijn dd.17/12/2018 werd het personeelskader van het OCMW Riemst vastgesteld.

 

Voorstel bestuur :

De functie van diensthoofd - 38/38 - schaal B4-B5 toe te voegen aan het statutair personeelskader - tekort aan leidinggevend personeel wegens oppensioenstelling secretaris.

 

Het vast bureau vraagt de raad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/11/2019
Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/12/2019.

Interne zaken - Dienst ICT

ALGEMENE VERGADERING CIPAL 12/12/2019

 

 

In uitvoering van artikel 77 inzake de bevoegdheid van de raad voor maatschappelijk welzijn en inzake de intergemeentelijke samenwerking, moet de aanstellingsprocedure van de vertegenwoordiger en de vaststelling van zijn mandaat voor elke vergadering van de intercommunale herhaald worden.

 

De vergadering gaat door in het Technologiehuis, Cipalstraat 3, 2440 Geel. 

 

In de zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn van 11.02.2019 werd de heer Mathieu Eycken - schepen - aangesteld als vertegenwoordiger van het OCMW Riemst.

Als plaatsvervanger werd de heer Davy Renkens - raadslid - aangesteld.

 

Agendapunten:

1)      Toetreding en aanvaarding van nieuwe deelnemers

2)      Bespreking en goedkeuring van de begroting voor het boekjaar 2020 met inbegrip van de te ontwikkelen activiteiten en de te volgen strategie

3)      Vaststelling van de code van goed bestuur van Cipal dv

4)      Rondvraag

5)      Goedkeuring van het verslag, staande de vergadering.

Als bijlage de toelichting bij de agendapunten van deze vergadering.

 

Het vast bureau vraagt de raad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/11/2019
Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/12/2019.

AH Welzijn & Vrije Tijd

WIJZIGING OVEREENKOMST BETREFFENDE DE OPRICHTING VAN DE INTERLOKALE VERENIGING VOOR DE REGIEROL WIJKWERKEN OP HET GRONDGEBIED BILZEN, HOESELT, RIEMST EN VOEREN DD 01/01/2018

 

 

Sedert 01 januari 2018 werd er een interlokale verenging 'Wijkwerken' Zuidoost Limburg opgericht met vier gemeentebesturen en vier OCMW’s, met name Hoeselt, Voeren, Riemst en Bilzen. Het project loopt tot en met 2023.

 

Tijdens de vergadering van het beheerscomité van de interlokale vereniging 'Wijkwerken' dd. 24/10/2019 werd de noodzaak van de aanwerving van een wijk-werkbemiddelaar besproken.

Het project ‘Wijkwerken’ is een voortraject waarin de arbeidsattitudes en -vaardigheden van een wijkwerker in kaart wordt gebracht. De huidige invulling van dit project biedt niet de nodige ruimte om gepaste begeleiding te bieden aan (potentiële) wijkwerkers.

Verder is het project tot heden weinig gekend bij de algemene bevolking met als gevolg dat vele matches tussen gebruiker en wijkwerker verloren gaan. Bovendien is er een klein aanbod aan gevarieerde activiteiten.

 

Na een traject van maximum één jaar is het vaak onduidelijk welk doorstroomtraject het beste aansluit bij de betrokken wijkwerker. Dit verwijst opnieuw naar de nood aan een gepaste begeleiding voor de wijkwerkers.

Het is voor de huidige wijk-werkbemiddelaars niet haalbaar om tegemoet te komen aan bovenstaande uitdagingen.

 

Indien de Raad voor Maatschappelijk Welzijn akkoord gaat met de aanwerving van een wijk-werkbemiddelaar vanuit de interlokale vereniging Zuidoost Limburg dan dient een addendum goedgekeurd aangaande de wijziging van de overeenkomst betreffende de oprichting van de interlokale vereniging voor de regierol wijk-werken op het grondgebied Bilzen, Hoeselt, Riemst en Voeren dd. 01/01/2018

 

Het addendum omvat onderstaande aanpassingen:

          de aanwerving van een wijk-werkbemiddelaar die ter beschikking wordt gesteld vanuit de interlokale vereniging Zuidoost Limburg. Voor de invulling van deze functie wordt er verwezen naar het besluit aangaande de werving van een wijk-werkbemiddelaar.

          de middelen en financiering van het project waarbij het volledig positief saldo terug toegekend worden aan de deelnemende lokale besturen aan de hand van een verdeelsleutel op basis van het aantal inwoners per deelnemende lokaal bestuur. Dit totale bedrag bestaat uit de opbrengsten van de wijkwerkcheques en de inschrijfrechten van de gebruikers. In geval van een negatief saldo wordt er gevraagd aan de deelnemende lokale besturen een financiële bijdrage te leveren in het boekjaar volgend op het afgelopen werkjaar, dit met oog op financiële zelfredzaamheid van het samenwerkingsverband.

          informatieverstrekking aan de deelnemende lokale besturen en jaarlijkse evaluatie door de lokale besturen aan de hand van een jaarverslag.

 

Het vast bureau vraagt de raad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/11/2019
Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/12/2019.

AH Welzijn & Vrije Tijd

AANWERVING WIJK-WERKBEMIDDELAAR BINNEN DE INTERLOKALE VERENIGING REGIEROL WIJKWERKEN

 

 

Sedert 01 januari 2018 werd er een interlokale verenging 'Wijkwerken' Zuidoost Limburg opgericht met vier gemeentebesturen en vier OCMW’s, met name Hoeselt, Voeren, Riemst en Bilzen. Het project loopt tot en met 2023.

 

Tijdens de vergadering van het beheerscomité van de interlokale vereniging 'Wijkwerken' dd. 24/10/2019 werd de noodzaak van de aanwerving van een wijk-werkbemiddelaar besproken.

Het project ‘Wijkwerken’ is een voortraject waarin de arbeidsattitudes en -vaardigheden van een wijkwerker in kaart wordt gebracht. De huidige invulling van dit project biedt niet de nodige ruimte om gepaste begeleiding te bieden aan (potentiële) wijkwerkers.

Verder is het project tot heden weinig gekend bij de algemene bevolking met als gevolg dat vele matches tussen gebruiker en wijkwerker verloren gaan. Bovendien is er een klein aanbod aan gevarieerde activiteiten.

 

Na een traject van maximum één jaar is het vaak onduidelijk welk doorstroomtraject het beste aansluit bij de betrokken wijkwerker. Dit verwijst opnieuw naar de nood aan een gepaste begeleiding voor de wijkwerkers. Het is voor de huidige wijk-werkbemiddelaars niet haalbaar om tegemoet te komen aan bovenstaande uitdagingen.

 

Aan de gemeenteraad wordt voorgesteld om een nieuw personeelslid aan te werven binnen de cluster Zuid-Oost Limburg in het kader van het project ‘Wijk-werken’.

De middelen om dit personeelslid te financieren worden als volgt samengesteld :

De kostprijs voor de individuele gebruiker van de wijk-werkcheque bedraagt 7,45 euro per uur.

Dit bedrag wordt verdeeld onder verschillende instanties/personen:

          4,10 euro behoort toe aan de wijkwerker en komt bovenop zijn/haar uitkering (leefloon of werkloosheid);

          +/- 0,70 euro wordt gestort aan de VDAB;

          Het resterend bedrag ontvangt de organisator. 

Het inschrijvingsrecht, ten bedrage van 7,50 euro, dient de gebruiker jaarlijks te betalen om van het systeem gebruik te maken. Dit bedrag wordt integraal gestort naar de organisator.

Dit biedt voor de cluster de noodzakelijke ruimte om in te staan voor een kwaliteitsvolle dienstverlening en omkadering.

 

Het vast bureau vraagt de raad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/11/2019
Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/12/2019.

AH Dienst Financiën

AANPASSING TWEEDE PENSIOENPIJLER - OVERSTAP VAN PLAN LIMBURG NAAR PLAN FPD

 

 

De OCMW-raad heeft op 28/6/2011 een tweede pensioenpijler ingevoerd voor de contractuele personeelsleden. Deze was gebaseerd op een kloofdichting van 30 % tussen het bruto pensioen van de contractuele personeelsleden t.o.v. dat van de statutairen.

 

De wet inzake gemengd pensioen van 30.3.2018 legt echter de verplichting op om een voldoende significante pijler uit te bouwen om in aanmerking te kunnen komen voor een vermindering op de responsabiliseringsbijdrage.

Dit wordt niet meer uitgedrukt in percentage van kloofdichting (zoals voorzien in het huidige Limburgfonds waarbij ook onze gemeente is aangesloten) maar in een bijdrage gebaseerd op een bepaald percentage van het pensioengevend loon (plan FPD).

Daarom wordt voorgesteld om over te stappen naar het plan FPD met een bijdragevoet van 3% van het loon.

 

De huidige personeelsleden krijgen de keuze (op basis van individuele simulaties) om al dan niet over te stappen naar het nieuwe plan. Zij kunnen met andere woorden kiezen om in het huidige Limburgplan verzekerd te blijven.

Nieuwe personeelsleden worden sowieso opgenomen in het nieuwe FPD-plan.

 

Het vast bureau vraagt de raad akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/11/2019
Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/12/2019.

Interne zaken - Dienst Secretariaat

GOEDKEURING NOTULEN RMW VAN 04.11.19

 

 

De notulen liggen ter inzage.

 

Het vast bureau vraagt de raad  akkoord te gaan met dit voorstel.

 

 

Publicatiedatum: 29/11/2019
Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 9/12/2019.

Interne zaken - Dienst Secretariaat

VRAGEN RAADSLEDEN

 

 

Zoals bepaald onder artikel 11 in het huishoudelijk reglement van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn dd. 03.06.2019 hebben de leden van de RMW het recht aan het vast bureau mondelinge en schriftelijke vragen te stellen. Daarvoor is geen toegelicht voorstel van beslissing nodig.

De schriftelijke vragen worden via e-mail gericht aan de algemeen directeur. Op schriftelijke vragen van raadsleden wordt binnen de maand na ontvangst schriftelijk geantwoord.

Na afhandeling van de agenda van de openbare vergadering kunnen de raadsleden maximaal twee mondelinge vragen stellen over OCMW-aangelegenheden, die niet op de agenda van de staan. De onderwerpen dienen uiterlijk vijf dagen vóór de vergadering van de RMW bezorgd te worden aan de algemeen directeur (i.c. uiterlijk woensdag om 24.00 uur indien de zitting van de RMW plaats heeft op maandag in de volgende week). De vragen kunnen per e-mail ingediend worden. Op deze mondelinge vragen wordt ten laatste tijdens de volgende zitting geantwoord.

De procedure van mondelinge vragen is beperkt tot de vraagstelling en het eventuele onmiddellijke antwoord van een lid van het vast bureau. Het is de raadsleden toegestaan repliek op het antwoord te vragen waarbij een beperkte bespreking van het onderwerp mogelijk moet zijn. In geen geval wordt in de raad een uitvoerig debat over de gestelde vraag gevoerd of wordt de vraag staande de zitting omgevormd tot een agendapunt en ter stemming voorgelegd. Om over een onderwerp een debat te kunnen voeren dient dit deel uit te maken van de agenda van de betreffende raad, of al dan niet als bijkomend punt aan de agenda te worden toegevoegd. Hiertoe is vereist dat het onderwerp als agendapunt wordt vermeld.

 

 

Publicatiedatum: 29/11/2019
Disclaimer

Publicatie LBLOD

De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.

Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:

Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.