Meeting.burger Riemst

Overzicht punten Ga naar de bekendmaking

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 15/06/2021.

Interne zaken - Dienst Secretariaat

AANPASSING HUISHOUDELIJK REGLEMENT RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN - MAILADRES RIEMST.BE + SJABLOON BIJKOMENDE PUNTEN

Overwegende dat art. 3 § 1 van het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn het volgende bepaalt:

"De leden van de RMW kunnen uiterlijk vijf dagen vóór de vergadering punten aan de agenda van de RMW toevoegen. Hiertoe bezorgen ze hun toegelicht voorstel van beslissing aan de algemeen directeur, die de voorstellen bezorgt aan de voorzitter van de RMW. Het aanvullend agendapunt bestaat uit twee delen. Het eerste deel is de toelichting: waarom staat dit punt op de agenda, wat is de aanleiding, wat is de draagwijdte, wat wil de indiener ermee bereiken, enz. Het andere deel is het eigenlijke voorstel van beslissing. Het is belangrijk dat de raadsleden o.b.v. deze informatie kunnen begrijpen welke beslissing zij zouden moeten nemen.";

Overwegende dat het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn dient aangevuld te worden als volgt:

"Raadsleden worden geacht gebruik te maken van het blanco sjabloon dat is toegevoegd als bijlage 1. Bijkomende punten worden enkel ontvankelijk verklaard indien zij zijn opgemaakt volgens de gevraagde vormvereisten. Indien dit niet blijkt, worden zij beschouwd als vraag. Raadsleden mogen maximum twee mondelinge vragen indienen zoals is vastgelegd in artikel 11 van het huishoudelijk reglement. (zie verder)";

Overwegende dat artikel 20 van de deontologische code voor lokale mandatarissen (GR 08/04/2019) het volgende bepaalt:

"Een lokale mandataris houdt zich aan de regels die vastgelegd zijn over het gebruik van faciliteiten en middelen van het lokaal bestuur.";

Gelet op artikel 34 t.e.m. artikel 40 van de deontologische code voor lokale mandatarissen (GR 08/04/2019);

Overwegende dat het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn dient aangevuld te worden als volgt:

artikel 7 § 4.

Elk raadslid krijgt een riemst.be emailadres toegewezen. Het emailadres dat wordt toegekend aan het raadslid door het bestuur mag door het raadslid enkel gebruikt worden in functie van de uitoefening van het mandaat van raadslid (stellen van vragen/ontvangen van uitnodigingen/ enz..) zoals is vastgelegd in de deontologische code.

Gelet op het DLB.

Gelet op de deontologische code voor lokale mandatarissen (RMW 08/04/2019).

Gelet op het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn.

BESLUIT:

Amendement Peumans - De raadsleden mogen 4 vragen indienen i.p.v. 2 vragen die voorzien zijn in het bestaande HR

10 stemmen voor: Jan Peumans, Dirk Jacobs, Steven Coenegrachts, Jan Noelmans, Danny Lemmens, Marc Konings, Patrick Janssen, Marie-Elise Smets, Yves Chanson en Liesbeth Pauly

13 stemmen tegen: Mark Vos, Guy Kersten, Marina Pauly, Christiaan Bamps, Peter Neven, Mathieu Eycken, Anja Slangen, Mieke Loyens, Joël L'Hoest, Anja Huls, Bert Cilissen, Philippe Geelen en Davy Renkens

Amendement Peumans - Bijkomende punten ingediend door de raadsleden worden met toelichting op de gemeentelijke website geplaatst, niet enkel de titel

10 stemmen voor: Jan Peumans, Dirk Jacobs, Steven Coenegrachts, Jan Noelmans, Danny Lemmens, Marc Konings, Patrick Janssen, Marie-Elise Smets, Yves Chanson en Liesbeth Pauly

13 stemmen tegen: Mark Vos, Guy Kersten, Marina Pauly, Christiaan Bamps, Peter Neven, Mathieu Eycken, Anja Slangen, Mieke Loyens, Joël L'Hoest, Anja Huls, Bert Cilissen, Philippe Geelen en Davy Renkens

Amendement Peumans - In art. 7 §4 dient verwezen te worden naar de deontologische code

eenparig

Amendement Peumans - Kan het zittingsverslag op de gemeentelijke website geplaatst worden?

10 stemmen voor: Jan Peumans, Dirk Jacobs, Steven Coenegrachts, Jan Noelmans, Danny Lemmens, Marc Konings, Patrick Janssen, Marie-Elise Smets, Yves Chanson en Liesbeth Pauly

13 stemmen tegen: Mark Vos, Guy Kersten, Marina Pauly, Christiaan Bamps, Peter Neven, Mathieu Eycken, Anja Slangen, Mieke Loyens, Joël L'Hoest, Anja Huls, Bert Cilissen, Philippe Geelen en Davy Renkens

Amendement Peumans - Kunnen schriftelijke vragen van de raadsleden op de gemeentelijke website geplaatst worden? Nu staan ze enkel op meeting.mobile

10 stemmen voor: Jan Peumans, Dirk Jacobs, Steven Coenegrachts, Jan Noelmans, Danny Lemmens, Marc Konings, Patrick Janssen, Marie-Elise Smets, Yves Chanson en Liesbeth Pauly

13 stemmen tegen: Mark Vos, Guy Kersten, Marina Pauly, Christiaan Bamps, Peter Neven, Mathieu Eycken, Anja Slangen, Mieke Loyens, Joël L'Hoest, Anja Huls, Bert Cilissen, Philippe Geelen en Davy Renkens

Amendement Peumans - Voorstel om in art. 32 §2 volgende zin te schrappen: "Raadsleden gaan discreet om met de audio- of audiovisuele opname van de openbare zitting van de gemeenteraad."

10 stemmen voor: Jan Peumans, Dirk Jacobs, Steven Coenegrachts, Jan Noelmans, Danny Lemmens, Marc Konings, Patrick Janssen, Marie-Elise Smets, Yves Chanson en Liesbeth Pauly

13 stemmen tegen: Mark Vos, Guy Kersten, Marina Pauly, Christiaan Bamps, Peter Neven, Mathieu Eycken, Anja Slangen, Mieke Loyens, Joël L'Hoest, Anja Huls, Bert Cilissen, Philippe Geelen en Davy Renkens

Amendement Coenegrachts - De gemeenteraad wordt gelivestreamed op de gemeentelijke website

10 stemmen voor: Jan Peumans, Dirk Jacobs, Steven Coenegrachts, Jan Noelmans, Danny Lemmens, Marc Konings, Patrick Janssen, Marie-Elise Smets, Yves Chanson en Liesbeth Pauly

13 stemmen tegen: Mark Vos, Guy Kersten, Marina Pauly, Christiaan Bamps, Peter Neven, Mathieu Eycken, Anja Slangen, Mieke Loyens, Joël L'Hoest, Anja Huls, Bert Cilissen, Philippe Geelen en Davy Renkens

Aanpassing HR gemeenteraad

13 stemmen voor: Mark Vos, Guy Kersten, Marina Pauly, Christiaan Bamps, Peter Neven, Mathieu Eycken, Anja Slangen, Mieke Loyens, Joël L'Hoest, Anja Huls, Bert Cilissen, Philippe Geelen en Davy Renkens

10 stemmen tegen: Jan Peumans, Dirk Jacobs, Steven Coenegrachts, Jan Noelmans, Danny Lemmens, Marc Konings, Patrick Janssen, Marie-Elise Smets, Yves Chanson en Liesbeth Pauly

Aangenomen

Publicatiedatum: 06/07/2021

Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 15/06/2021.

Interne zaken - Algemeen

JAARRAPPORT ORGANISATIEBEHEERSING 2021

Op 8 juni 2020 keurden de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn het kader voor organisatiebeheersing goed. Dit kader geeft aan hoe de organisatie gestructureerd (delen van) de werking evalueert en waar nodig bijstuurt. In uitvoering van dit kader rapporteert de algemeen directeur via het bijgevoegd rapport over de organisatiebeheersing aan het college van burgemeester en schepenen, het vast bureau, de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn.

Het hebben van een kader voor organisatiebeheersing en de jaarlijkse rapportering door de algemeen directeur is ook decretaal verplicht (DLB art. 217 t.e.m. 220).

De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het jaarrapport organisatiebeheersing 2021.

Publicatiedatum: 06/07/2021

Overzicht punten Ga naar de bekendmaking

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 15/06/2021.

Interne zaken - Dienst Personeel

WIJZIGING RECHTSPOSITIEREGELING

Gelet op de beslissing van de raad van maatschappelijk welzijn dd. 06/07/2020, gewijzigd bij eventuele latere besluiten, waarbij de rechtspositieregeling voor het OCMW-personeel werd goedgekeurd;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 12 maart 2021 met o.a. een aantal maatregelen in het kader van de Covid-19-pandemie in het Belgisch Staatsblad. Dat besluit treedt bijgevolg in werking op 24 april 2021 behalve artikel 8, dat al in werking trad op 1 oktober 2020;

Overwegend dat in het artikel 8 het gaat over een nieuw soort verlof voor statutaire personeelsleden bij de sluiting van de school of het opvangcentrum van een kind of wanneer het personeelslid zelf in quarantaine moet;

Overwegend dat de besturen het verlof kunnen toekennen als het personeelslid niet kan telewerken (ook niet in een andere functie) of geen vakantiedagen of overuren kan of wenst op te nemen.

Overwegend dat het verlof facultatief is : de besturen kunnen ook opteren om dienstvrijstelling toe te kennen.

Overwegend dat het bestuur voorstelt om verlof en 80% van het brutosalaris zonder compenserende vergoeding toe te kennen bij quarantaine verlof;

Overwegend dat het bestuur voorstelt om de mogelijkheid te voorzien om selectieprocedures volledig of gedeeltelijk uit te besteden aan een extern selectiebureau, in overeenstemming met de rechtspositieregeling;

Overwegend dat het bestuur volgende wijziging wenst aan te brengen in de huidige rechtspositieregeling;

Bij hoofdstuk II. - De jaarlijkse vakantiedagen artikel 258 § 3 volgende tekst dient toegevoegd te worden :

Een statutair personeelslid kan quarantaineverlof aanvragen in het kader van de Covid-19-pandemie bij de sluiting van de school of het opvangcentrum van het kind of wanneer het personeelslid zelf in quarantaine moet en het personeelslid niet kan telewerken (ook niet in een andere functie) of geen vakantiedagen of overuren kan of wenst op te nemen recht heeft op 80% van het brutosalaris zonder compenserende vergoeding.

Bij hoofdstuk III. De selectieprocedure - Afdeling II. Het verloop van de selectie - Artikel 22 volgende tekst dient toegevoegd te worden:

In afwijking van artikel 20 kunnen de selecties geheel of gedeeltelijk uitgevoerd worden door een extern selectiebureau.

Het selectiebureau voert de selectie uit in overeenstemming met de rechtspositieregeling en met de opdracht.

Gelet op het vakbondsoverleg;

Gelet op het decreet lokaal bestuur;

Gelet op het advies van het managementteam;

Gelet op het advies van het Agentschap Binnenlands Bestuur;

Op voorstel van de voorzitter;

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 06/07/2021

Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 15/06/2021.

Interne zaken - Dienst Personeel

TWEEDE PENSIOENPIJLER - WIJZIGING REGLEMENT AANVULLEND PENSIOENPLAN CONTRACTUELEN - REGLEMENT NUMMER 7635

Overwegend dat de raad voor maatschappelijk welzijn kennis neemt van het schrijven Ethias-Belfius dd.09/04/2021 betreffende het reglement aanvullend pensioenplan contractuelen - regeling nummer 7635.

Overwegend dat ingevolge enerzijds de Europese Verordening 2016/679 van 27 april 2016, alsook de Belgische wettelijke, decretale of reglementaire bepalingen getroffen in overeenstemming met deze Verordening (GDPR) en anderzijds de wet van 27 juni 2018 inzake de omzetting van de richtlijn 2014/50/EU betreffende minimumvereisten voor de vergroting van de mobiliteit van werknemers tussen de lidstaten door de verbeteren van de verwerving en het behoud van aanvullende pensioenrechten, het reglement tweede pensioenpijler inhoudelijk op enkele puntentdient te worden aangepast.

Wat verandert er juist ?

1. met betrekking tot GDPR

Overwegend dat in het artikel met betrekking tot de 'persoonsgegevens' verwezen wordt naar bovenstaande Europese Verordening. Overwegend dat hierbij het begrip 'verwerkingsverantwoordelijke' wordt ingevoerd;

Overwegend wordt voorgesteld dat zowel de raad voor maatschappelijk welzijn als Ethias ieder als afzonderlijke verwerkingsverantwoordelijke zullen optreden;

Overwegend dat immers zowel de gemeente als Ethias dezelfde persoonsgegevens verwerken, met name de gegevens van de medewerkers die aangesloten zijn bij de aanvullende pensioentoezegging. Overwegend dat elke entiteit echter voor zich de middelen en doeleinden van de verwerking in het kader van haar eigen aktiviteit bepaalt;

Overwegend dat indien beide entiteiten als afzonderlijke verwerkingsverantwoordelijken optreden, de GDPR geen specifieke regels oplegt met betrekking tot het afsluiten van een overeenkomst waarin de respectieve verantwoordelijkheden bepaald worden;

2. Met betrekking tot de Portability Richtlijn

Overwegend dat op 21 juni 2018 de Kamer de wet heeft goedgekeurd die de Portability Richtlijn in het Belgisch recht omzet en die de Wet op de Aanvullende Pensioenen (WAP) op enkele punten wijzigt;

Overwegend dat deze wet mogelijkerwijze een impact heeft op de aanvullende pensioentoezegging;

Overwegend dat de gewijzigde Wet op de Aanvullende Pensioenen bepaalt dat :

• werknemers jonger dan 25 jaar voor wie de aansluiting momenteel nog uitgesteld wordt, onmiddellijk aangesloten dienen te worden, in zoverre zij behoren tot de personeelscategorie voor wie de aanvullende pensioentoezegging van toepassing is;

• elke aangeslotene aanspraak kan maken op verworven reserves en prestaties, ongeacht de duurtijd van de aansluiting;

• werknemers met een contract van bepaalde duur eveneens aangesloten dienen te worden indien zij behoren tot de categorie voor wie de aanvullende pensioentoezegging van toepassing is;

• indien, op het ogenblik van de uittreding, de verworven reserves het grensbedrag van 150 euro niet overschrijden, deze reserves verder beheerd blijven in de bestaande pensioentoezegging. In dergelijke gevallen zal er door Ethias dan ook geen uittredingsbrief verstuurd worden.

In bijlage het gecoördineerd reglement.

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 06/07/2021

Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 15/06/2021.

Interne zaken - Dienst ICT

ALGEMENE VERGADERING CIPAL 24 JUNI 2021

Gelet op het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 (“DLB”) en in het bijzonder op art. 77 inzake de bevoegdheid van de raad voor maatschappelijk welzijn en inzake de intergemeentelijke samenwerking;

Gelet op het feit dat het OCMW deelnemer is van de dienstverlenende vereniging Cipal (“Cipal”);

Gelet op de statuten van Cipal;

Gelet op het raadsbesluit van 11/02/2019 inzake de aanduiding van de vertegenwoordiger van het OCMW op de Algemene Vergaderingen van Cipal;

Gelet op de oproeping tot de Algemene Vergadering van Cipal van 24 juni 2021 met de volgende agendapunten:

1. Toetreding en aanvaarding van nieuwe deelnemer(s)

2. Jaarverslag van de raad van bestuur en verslag van de commissaris over de enkelvoudige jaarrekening van Cipal over het boekjaar 2020

3. Goedkeuring van de enkelvoudige jaarrekening van Cipal over het boekjaar 2020, afgesloten op 31 december 2020

4. Jaarverslag van de raad van bestuur en verslag van de commissaris over de geconsolideerde jaarrekening van Cipal over het boekjaar 2020

5. Goedkeuring van de geconsolideerde jaarrekening van Cipal over het boekjaar 2020, afgesloten op 31 december 2020

6. Kwijting te verlenen afzonderlijk aan de bestuurders en aan de commissaris voor de uitoefening van hun mandaat tijdens het boekjaar 2020

7. Vaststelling van wijziging van vaste vertegenwoordiger commissaris

8. Goedkeuring van het verslag, staande de vergadering

Gelet op de toelichtende nota van Cipal betreffende de agendapunten van deze Algemene Vergadering;

Gelet op de voorstellen van de Raad van Bestuur van Cipal;

Overwegende dat geen redenen voorhanden zijn om goedkeuring van de agendapunten te weigeren;

BESLUIT:

13 stemmen voor: Mark Vos, Guy Kersten, Marina Pauly, Christiaan Bamps, Peter Neven, Mathieu Eycken, Anja Slangen, Mieke Loyens, Joël L'Hoest, Anja Huls, Bert Cilissen, Philippe Geelen en Davy Renkens

10 stemmen tegen: Jan Peumans, Dirk Jacobs, Steven Coenegrachts, Jan Noelmans, Danny Lemmens, Marc Konings, Patrick Janssen, Marie-Elise Smets, Yves Chanson en Liesbeth Pauly

Aangenomen

Publicatiedatum: 06/07/2021

Overzicht punten Ga naar de bekendmaking

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 15/06/2021.

OCMW - Sociale dienst

REGLEMENT ONTZORGBUDGET

Feiten en context

Het aantal 65-plussers zal met dertig procent stijgen, van 3.120 inwoners in 2017 naar 4.043 in 2030. Dat is een kwart van alle Riemstenaren. Waardoor het woon-en welzijnsbeleid van onze senioren een belangrijk speerpunt is in ons lokaal sociaal beleid (Beleidsdoelstelling 000028).

We willen onze senioren ondersteunen in het levenslang thuis wonen, het maximaal behouden van hun autonomie en het sociaal weefsel binnen hun dorpsgemeenschap (Actieplan 000057). De gemeente Riemst wenst hiervoor diverse acties te ontwikkelen waaronder de ondersteuning van onze mantelzorgers (Actie 000256).

Rekening houdend met het verouderde systeem van mantelzorgtoelage waarvoor niemand nog in aanmerking komt en rekening houdend met de doelstelling van onze gemeente om het thuis wonen zo lang mogelijk te ondersteunen wat mede mogelijk wordt gemaakt door de inzet van onze mantelzorgers, werd gezocht naar een alternatief voor de huidige mantelzorgtoelage in de vorm van een "ontzorgbudget".

Het ontzorgbudget is een budget dat de mantelzorger in staat stelt enkele dagen per jaar vrije tijd voor zichzelf in te plannen . De mantelzorger kan met dit ontzorgbudget even op adem komen door dagopvang aan huis te voorzien, door te voorzien in een vrijetijdsbesteding voor de zorgbehoevende waardoor deze even van huis is, door samen met de zorgbehoevende een ontspannende activiteit te plannen, ....

Juridische grond

Organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de OCMW's

Decreet Lokaal Bestuur van 22/12/2017.

Advies

Door een budget aan te reiken voor zorg en/of vrijetijdsbesteding zorgen we ervoor dat de mantelzorger krijgt waar hij of zij het meest nood aan heeft namelijk “vrije tijd”!

Via een jaarlijks ontzorgbudget van € 100 per mantelzorger toe kennen (volgens de voorwaarden zoals opgenomen in het reglement) bereiken we een grote groep mantelzorgers.

Wij stellen voor dit te laten ingaan vanaf 1/1/2021.

Het Vast Bureau vraagt de Raad voor Maatschappelijk Welzijn dit ontzorgbudget goed te keuren.

Argumentatie

Mantelzorgers zijn nodig om mensen in staat te stellen zo lang mogelijk thuis te blijven. Als OCMW kunnen we ervoor zorgen dat mantelzorgers ondersteund worden of een vergoeding krijgen. De lokale overheid beslist of men kiest voor ondersteuning en/of een financiële tussenkomst.

We dienen rekening te houden met bestaande initiatieven zoals :

• Vlaams expertisepunt mantelzorg : info over loopbaanonderbreking voor mantelzorgers en alle bestaande vergoedingen voor de zorgbehoevende.

• diverse verenigingen (meestal verbonden aan de mutualiteiten) bieden al ondersteuning, vakanties op maat, mantelzorgtelefoon enz.

Om de mantelzorger nog extra te ondersteunen, focussen we ons op de nood aan vrije tijd.

Financiële Weerslag

Er is een budget van € 50.000 voorzien op sleutel MJP000195,OCMW 64812150/0900, AC000256.

BESLUIT:

Amendement Coenegrachts - Ik stel voor om het maximumbudget op te trekken naar €100 per maand

10 stemmen voor: Jan Peumans, Dirk Jacobs, Steven Coenegrachts, Jan Noelmans, Danny Lemmens, Marc Konings, Patrick Janssen, Marie-Elise Smets, Yves Chanson en Liesbeth Pauly

13 stemmen tegen: Mark Vos, Guy Kersten, Marina Pauly, Christiaan Bamps, Peter Neven, Mathieu Eycken, Anja Slangen, Mieke Loyens, Joël L'Hoest, Anja Huls, Bert Cilissen, Philippe Geelen en Davy Renkens

Reglement ontzorgbudget

13 stemmen voor: Mark Vos, Guy Kersten, Marina Pauly, Christiaan Bamps, Peter Neven, Mathieu Eycken, Anja Slangen, Mieke Loyens, Joël L'Hoest, Anja Huls, Bert Cilissen, Philippe Geelen en Davy Renkens

10 stemmen tegen: Jan Peumans, Dirk Jacobs, Steven Coenegrachts, Jan Noelmans, Danny Lemmens, Marc Konings, Patrick Janssen, Marie-Elise Smets, Yves Chanson en Liesbeth Pauly

Aangenomen

Publicatiedatum: 06/07/2021

Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 15/06/2021.

Dienst Financiën - Dienst Aankoop

DEELNAME AANKOOPCENTRALE VEB VOOR DE LEVERING VAN GAS EN GROENE ELEKTRICITEIT 2022-2024

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, inzonderheid artikel 56, betreffende de bevoegdheden van het college van burgemeester en schepenen;

Gelet op de wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen, en latere wijzigingen;

Gelet op het Bestuursdecreet van 7 december 2018;

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikels 326 tot en met 341 betreffende het bestuurlijk toezicht;

Gelet op de wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten, bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten en concessies, en latere wijzigingen;

Gelet op de wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten, inzonderheid artikel 2, 6°-7, artikel 43 en artikel 47.

Gelet op het koninklijk besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten, en latere wijzigingen;

Gelet op het koninklijk besluit van 18 april 2017 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren, en latere wijzigingen, inzonderheid artikel 90, 1°;

Gelet op het advies van het provinciebestuur om VEB aan te stellen als aankoopcentrale voor de levering van gas en electriciteit;

Gelet op het onderzoek van de aankoopdienst van de provincie van de verschillende pistes en waarbij de conclusie was dat VEB de beste optie was;

Dat ook Proclim adviseert om aan te sluiten bij VEB, waarbij Proclim er over waakt dat de leveringsvoorwaarden gunstig zijn voor alle Limburgse lokale besturen;

Gelet dat het VEB treedt voor deze opdracht op als aankoopcentrale in de zin van artikelen 2, 6°, a), 2, 7°, a) en 47 van de wet op de overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten van 17 juni 2016;

Gelet dat de aanbestedende overheid die een beroep doet op een aankoop- of opdrachtencentrale als bedoeld in artikel 2, 6°, a), 2, 7°, a) en 47 van de wet van 17 juni 2016, vrijgesteld is van de verplichting om zelf een gunningsprocedure te organiseren;

Gelet dat de energiecontracten met VEB starten op 01/01/2022 en lopen tot 31/12/2024 (= voor drie leveringsjaren)

Gelet dat de raming van de uitgave voor elektriciteit voor 2022 € 259.670,00 incl. btw bedraagt, voor 2023 € 259.870,00 incl. btw en voor 2024 € 261.180,00.

Gelet dat de raming voor de totale periode, namelijk van 2022-2024 voor elektriciteit € 645.223,14 excl. btw of € 780.720,00 incl. btw bedraagt.

Gelet dat de raming van de uitgave per jaar voor gas € 76.400,00 incl. btw. Bedraagt.

Gelet dat de raming voor de totale periode, namelijk van 2022-2024 voor gas € 189.421,49 excl. btw of € 229.200,00 incl. btw bedraagt.

Gelet dat de betaling zal gebeuren met de kredieten in het exploitatiebudget 2022 (en volgende budgetten bij verlenging van de opdracht) onder volgende budgetcodes voor elektriciteit:

MJP001447 61100100 0119 AC000000 Verbruik elekriciteit: Huis Bosch

MJP000976 61100110 0670 AC000000 Elektriciteit openbare verlichting

MJP000901 61100120 0720 AC000000 Elektriciteit Monument

MJP000900 61100120 0500 AC000000 Elektriciteit marktkasten

MJP000899 61100100 0800 AC000000 Elektriciteit nieuwe school Herderen

MJP000898 61100100 0800 AC000000 Elektriciteit school Riemst en klascontainers

MJP000897 61100100 0800 AC000000 Elektriciteit school Millen, school Genoelselderen (school, klascontainer, turnzaal)

MJP000896 61100100 0742 AC000000 Elektriciteit sporthal Riemst

MJP000895 61100100 0742 AC000000 Elektriciteit sporthal Herderen + kleedkamers sportplein

MJP000894 61100100 0119 AC000000 Elektriciteit TD

MJP000893 61100100 0990 AC000000 Elektriciteit kerkhoven (Membruggen, Zichen en Zussen)

MJP000892 61100100 0945 AC000000 Elektriciteit Ukke Puk en HvhK

MJP000891 61100100 0790 AC000000 Elektriciteit H. Grafkapel en St Severinuskapel

MJP000890 61100100 0739 AC000000 Elektriciteit Villa + oud gemeentehuis Zichen

MJP000889 61100100 0705 AC000000 Verbruik van elektriciteit in de gebouwen: Paenhuys

MJP000888 61100100 0703 AC000000 Elektriciteit bibliotheek

MJP000887 61100100 0700 AC000000 Elektriciteit Museum Vlijtingen

MJP000886 61100100 0610 AC000000 Elektriciteit cafe Bidule

MJP000885 61100100 0600 AC000000 Elektriciteit ROW/LDP

MJP000884 61100100 0522 AC000000 Elektriciteit huis Avergat

MJP000883 61100100 0310 AC000000 Elektriciteit pompstation Guldendael, Lafelt en koer TD

MJP000882 61100100 0190 AC000000 Elektriciteit gemeentehuis

MJP000429 61100100 0119 AC000000 Verbruik van elektriciteit OCMW

Gelet dat de betaling zal gebeuren met de kredieten in het exploitatiebudget 2022 (en volgende budgetten bij verlenging van de opdracht) onder volgende registratiesleutels voor gas:

MJP000902 61110100 0190 Gas gemeentehuis

MJP000903 61110100 0522 Verbruik gas huis Avergat

MJP000904 61110100 0600 Gas Maastrichtersteenweg 2A

MJP000905 61110100 0703 Gas bibliotheek

MJP000906 61110100 0739 Gas villa +PCC Albanus Vlijtingen+ Oud gemeentehuis Zichen (muziekschool)

MJP000907 61110100 0705 Verbruik gas: Paenhuys

MJP000908 61110100 0945 Gas kinderopvang

MJP000909 61110100 0742 Gas sporthal Herderen

MJP000910 61110100 0742 Gas sporthal Riemst

MJP000911 61110100 0800 Gas De Driesprong + turnzaal

MJP000912 61110100 0800 Gas De Klinker

MJP000913 61110100 0800 Gas nieuwe school Herderen

Gelet dat de financiering met eigen middelen gebeurt.

BESLUIT:

eenparig

Aangenomen

Publicatiedatum: 06/07/2021

Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 15/06/2021.

Interne zaken - Dienst Secretariaat

GOEDKEURING NOTULEN RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN 10 MEI 2021

De notulen liggen ter inzage.

BESLUIT:

eenparig

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen goed.

Publicatiedatum: 06/07/2021

Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 15/06/2021.

Interne zaken - Dienst Secretariaat

KENNISNAME ZITTINGSVERSLAG RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN 10 MEI 2021

Zoals bepaald onder artikel 32 in het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn dd. 14.12.2020 is het zittingsverslag een audio- of audiovisuele opname van de openbare zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn. De raadsleden gaan discreet en voorzichtig om met de audio- of audiovisuele opname van de openbare zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn.

De audio-opname is te raadplegen op de website van de gemeente of via de link in bijlage.

De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het zittingsverslag (audio-opname).

Publicatiedatum: 06/07/2021

Punt bijlagen/links Audioverslag raad voor maatschappelijk welzijn 10.05.2021

Overzicht punten

Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 15/06/2021.

Interne zaken - Dienst Secretariaat

VRAGEN RAADSLEDEN

Zoals bepaald onder artikel 11 in het huishoudelijk reglement van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn dd. 14.12.2020 hebben de leden van de RMW het recht aan het vast bureau mondelinge en schriftelijke vragen te stellen. Daarvoor is geen toegelicht voorstel van beslissing nodig.

De schriftelijke vragen worden via e-mail gericht aan de algemeen directeur. Op schriftelijke vragen van raadsleden wordt binnen de maand na ontvangst schriftelijk geantwoord.

Na afhandeling van de agenda van de openbare vergadering kunnen de raadsleden maximaal twee mondelinge vragen stellen over OCMW-aangelegenheden, die niet op de agenda van de staan. De onderwerpen dienen uiterlijk vijf dagen vóór de vergadering van de RMW bezorgd te worden aan de algemeen directeur (i.c. uiterlijk woensdag om 24.00 uur indien de zitting van de RMW plaats heeft op maandag in de volgende week). De vragen kunnen per e-mail ingediend worden. Op deze mondelinge vragen wordt ten laatste tijdens de volgende zitting geantwoord.

De procedure van mondelinge vragen is beperkt tot de vraagstelling en het eventuele onmiddellijke antwoord van een lid van het vast bureau. Het is de raadsleden toegestaan repliek op het antwoord te vragen waarbij een beperkte bespreking van het onderwerp mogelijk moet zijn. In geen geval wordt in de raad een uitvoerig debat over de gestelde vraag gevoerd of wordt de vraag staande de zitting omgevormd tot een agendapunt en ter stemming voorgelegd. Om over een onderwerp een debat te kunnen voeren dient dit deel uit te maken van de agenda van de betreffende raad, of al dan niet als bijkomend punt aan de agenda te worden toegevoegd. Hiertoe is vereist dat het onderwerp als agendapunt wordt vermeld.

Publicatiedatum: 06/07/2021