Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 8/11/2021.
Directiesecretariaat
TOEKENNEN TITELS ERE-LID BCSD 2021
De algemeen directeur heeft van volgende (gewezen) leden BCSD een aanvraag tot het bekomen van de titel van ere-lid BCSD ontvangen:
• mevrouw Miet Debay - Sint-Maartenstraat 83 te 3770 Riemst: titel van ere-lid BCSD
• mevrouw Karen Liesens - Dorpsstraat 83 bus 2 te 3770 Riemst: titel van ere-lid BCSD
• de heer Philippe Geelen - Molenweg 80 te 3770 Riemst: titel van ere-lid BCSD
• mevrouw Danielle Reynaerts - Dorpsstraat 60 te 3770 Riemst: titel van ere-lid BCSD
• de heer Marc Konings - Visésteenweg 42 te 3770 Riemst: titel van ere-lid BCSD
Bovengenoemde (gewezen) leden BCSD voldoen aan de voorwaarden (ten minste 1 jaar aangesteld zijn als lid BCSD + van onberispelijk gedrag zijn geweest) zoals vastgesteld in het reglement op het toekennen van de titel van ere-lid of ere-voorzitter BCSD dd. 10.02.2020.
Het dossier dat voorgelegd wordt aan de raad voor maatschappelijk welzijn bevat naast de aanvraag tevens de vermelding van de periodes tijdens dewelke de aanvrager deel uitmaakte van het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst van de gemeente Riemst, alsook een recent getuigschrift van goed zedelijk gedrag.
De titel van ere-lid BCSD wordt uitgereikt tijdens de nieuwjaarsreceptie op 7 januari 2022.
Het vast bureau vraagt de raad voor maatschappelijk welzijn akkoord te gaan met dit voorstel.
Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 8/11/2021.
Personeel
WIJZIGING RECHTSPOSITIEREGELING
In zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn dd.13/09/2021 werd de rechtspositieregeling gewijzigd. Het bestuur stelt voor om volgende wijziging aan te brengen in de huidige rechtspositieregeling;
Artikel 301.B - par.4 - Loopbaanonderbreking in het kader van mantelzorg
Met ingang van 01/09/2021 wordt de duur van het mantelzorgverlof verlengd
Par.4 als volgt aan te passen : Het recht op de volledige schorsing bedraagt maximum 6 maanden over de gehele beroepsloopbaan of maximum 12 maanden in geval van een halftijdse of 1/5de onderbreking.
Een werknemer kan slechts 3 maanden voltijds verlof voor mantelzorg of 6 maanden halftijds of 1/5de nemen per zorgbehoevende persoon.
Voltijds mantelzorgverlof wordt opgenomen in periodes van één maand of een veelvoud hiervan. Deeltijdse mantelzorg wordt opgenomen in periodes van twee maanden of een veelvoud hiervan.
Het vast bureau vraagt de raad voor maatschappelijk welzijn akkoord te gaan met dit voorstel.
Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 8/11/2021.
Personeel
VERLOFNOTA 2022
Ingevolge de rechtspositieregeling dd. 06/07/2020 van het OCMW-personeel inzonderheid artikel 261 $2 dient de raad de feestdagen die samenvallen met een zaterdag of een zondag te vervangen door een andere dag. Als bijlage vindt u de verlofnota van 2022.
Het vast bureau vraagt de raad voor maatschappelijk welzijn akkoord te gaan met dit voorstel.
Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 8/11/2021.
Directiesecretariaat
GOEDKEURING NOTULEN RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN 11 OKTOBER 2021
De notulen liggen ter inzage.
Het vast bureau vraagt de raad voor maatschappelijk welzijn akkoord te gaan met dit voorstel.
Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 8/11/2021.
Directiesecretariaat
KENNISNAME ZITTINGSVERSLAG RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN 11 OKTOBER 2021
Zoals bepaald onder artikel 32 in het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn dd. 14.06.2021 is het zittingsverslag een audio- of audiovisuele opname van de openbare zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn. De raadsleden gaan discreet en voorzichtig om met de audio- of audiovisuele opname van de openbare zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn.
De audio-opname is te raadplegen op de website van de gemeente of via de link in bijlage.
Het vast bureau vraagt de raad voor maatschappelijk welzijn kennis te nemen van deze opname.
Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 8/11/2021.
Directiesecretariaat
VRAGEN RAADSLEDEN
Zoals bepaald onder artikel 11 in het huishoudelijk reglement van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn dd. 14.06.2021 hebben de leden van de RMW het recht aan het vast bureau mondelinge en schriftelijke vragen te stellen. Daarvoor is geen toegelicht voorstel van beslissing nodig.
De schriftelijke vragen worden via e-mail gericht aan de algemeen directeur. Op schriftelijke vragen van raadsleden wordt binnen de maand na ontvangst schriftelijk geantwoord.
Na afhandeling van de agenda van de openbare vergadering kunnen de raadsleden maximaal twee mondelinge vragen stellen over OCMW-aangelegenheden, die niet op de agenda van de staan. De onderwerpen dienen uiterlijk vijf dagen vóór de vergadering van de RMW bezorgd te worden aan de algemeen directeur (i.c. uiterlijk woensdag om 24.00 uur indien de zitting van de RMW plaats heeft op maandag in de volgende week). De vragen kunnen per e-mail ingediend worden. Op deze mondelinge vragen wordt ten laatste tijdens de volgende zitting geantwoord.
De procedure van mondelinge vragen is beperkt tot de vraagstelling en het eventuele onmiddellijke antwoord van een lid van het vast bureau. Het is de raadsleden toegestaan repliek op het antwoord te vragen waarbij een beperkte bespreking van het onderwerp mogelijk moet zijn. In geen geval wordt in de raad een uitvoerig debat over de gestelde vraag gevoerd of wordt de vraag staande de zitting omgevormd tot een agendapunt en ter stemming voorgelegd. Om over een onderwerp een debat te kunnen voeren dient dit deel uit te maken van de agenda van de betreffende raad, of al dan niet als bijkomend punt aan de agenda te worden toegevoegd. Hiertoe is vereist dat het onderwerp als agendapunt wordt vermeld.