Vergadering raad voor maatschappelijk welzijn van 8/11/2021.
Personeel
WIJZIGING RECHTSPOSITIEREGELING
Gelet op de beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn dd.13/09/2021 waarbij de rechtspositieregeling werd gewijzigd;
Overwegend dat het bestuur voorstelt om volgende wijziging aan te brengen in de huidige rechtspositieregeling;
Artikel 301.B - par.4 - Loopbaanonderbreking in het kader van mantelzorg
Met ingang van 01/09/2021 wordt de duur van het mantelzorgverlof verlengd
Par.4 als volgt aan te passen : Het recht op de volledige schorsing bedraagt maximum 6 maanden over de gehele beroepsloopbaan of maximum 12 maanden in geval van een halftijdse of 1/5de onderbreking.
Een werknemer kan slechts 3 maanden voltijds verlof voor mantelzorg of 6 maanden halftijds of 1/5de nemen per zorgbehoevende persoon.
Voltijds mantelzorgverlof wordt opgenomen in periodes van één maand of een veelvoud hiervan. Deeltijdse mantelzorg wordt opgenomen in periodes van twee maanden of een veelvoud hiervan.
Gelet op het vakbondsoverleg
Gelet op het decreet lokaal bestuur;
Gelet op het advies van het managementteam;
Op voorstel van de voorzitter;
BESLUIT:
eenparig
Aangenomen